南京招聘

岗位职责
一、负责公司行政工作
负责公司固定资产建档、登记、管理工作

负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配工作
负责协调公司车辆的使用及出行

负责建立公司行政管理档案及数据资料的书面更新
负责公司劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报工作
负责公司各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理
二、负责公司人事工作
负责劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作
负责建立公司人事管理档案及数据资料的书面更新
负责制订人事调配、管理、劳动纪律等规章制度
负责公司招聘、培训、签订劳动合同、解聘的管理工作
负责新员工入职流程的制定及实施

任职资格
1、具备一定的行政管理知识；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，形象气质佳，女性已婚已育者优先。