南京招聘

岗位职责：

1、 负责本部门工作目标的拟定、执行及控制，制定年度行政预算并监督执行；

2、 负责建立健全行政各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

3、 负责编制公司行政部下发的文件及通知；

4、 负责行政部日常各项费用的审核、会签、报销；

5、 负责公司行政外联工作，如：工商开业、变更、年检、注销、增资，各项资质办理等；

6、 负责公司固定资产管理及采购工作，并负责行政采购合同管理；

7、 负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

8、 处理好公司的各类突发性事件，营造正常的办公环境；

9、 负责建立并完善公司会议服务标准化管理，并安排公司内部及外部各项会议、活动及接待工作；

10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：
1、26~36岁，本科以上学历，三年以上行政相关工作经验，一年以上行政管理经验；

2、了解办公室行政管理知识及程序，了解公文书写格式，具备基本商务信函书写素质；

3、诚实守信，良好的团队合作意识，具备独立完成工作能力；

4、思路清晰，逻辑分析能力强，组织计划能力强，服务意识佳；

5、具有良好的公文写作水平、语言表达及沟通协调能力；

6、工作积极主动，细心，有条理，责任心强，具有亲和力；

7、时间观念较强，具备较好的谈判技巧及公关能力；

8、熟练使用计算机及常用办公软件。

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