南京招聘

职位描述:
工作职责：
1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2、根据公司发展规划，提出公司机构设置和岗位职责设计方案；
3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作；
4、协助直属上司做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更；
5、根据公司各个岗位职责，制定公司绩效评价制度，并负责实施绩效考评工作；
6、根据公司发展战略，制定员工培养计划并组织实施；
7、办理公司员工人事变动事宜；
8、处理员工投诉，及时组织解决公司内员工之间的矛盾、劳资冲突以及公司管理过程中出现的重大人事问题；
9、完成直属上司交办的其他工作。

任职资格：
1、 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、 5年以上人力资源管理相关工作经验；
3、 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。

        江苏乐宇电子科技有限公司是一家专业从事软件开发和系统集成的高新技术企业，公司总部在深圳，在北京、上海、南宁、福州和香港设有服务机构。
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