南京招聘

岗位职责：
1、负责客户e-learning的项目前期的咨询工作；
2、负责项目前期方案的调研、验证及讲解；
3、负责项目前期进程的跟踪及监控；
4、负责对网络商学院项目的定义、发展及完善提出建议；
5、负责大客户标准销售策略及解决方案的梳理；
6、负责对销售人员达成销售目标的销售支持工作。

岗位要求：
1、年龄：28-45岁本科或以上学历，人力资源或工商管理等相关专业佳；
2、具有三年以上企业培训主管岗位工作经验，或者具有人力资源管理咨询类工作经验；
3、具备很强的文案和企划能力，熟练使用办公软件的能力；
4、对教育行业或企业培训了解者优先；认同、热爱教育培训行业；
5、有较好的倾听、沟通与表达能力；
6、有e-Learning行业相关经验优先。

保险待遇：
1、职业能力提升的平台和巨大的职业发展空间；
2、完善的带薪培训发展计划；
3、缴纳国家规定的社保和住房公积金。

工作时间：
周一至周五，8：45—17：45，周末双休，所有法定节假日休息。
工作地址：南京市中山东路18号国际贸易中心11楼B1－1。

    时代光华从2000年创办开始就一直致力于培训学习的产品化、产业化和产业链化。经过十余年的积累、发展与转型，时代光华已逐步从学习资源供应商，升级为基于网络的组织学习方案服务商，并向着产业链平台运营商迈进。目前以网络学习服务为主业，业务涵盖内容、平台、课件软件定制、移动学习、多媒体产品、教材、公开课、内训、组织学习与发展咨询服务等领域。
    时代光华以持续创造客户价值为导向，为组织学习提供专业解决方案。通过打造组织能力实现组织战略，通过创建学习型组织提升竞争优势，通过学习服务提升组织绩效。坚持“内容为魂，平台为用，体验为王，服务为本”，经过十几年的积累与持续创新，在中国组织网络化学习领域已成为公认的领跑者。
    时代光华积聚了70%以上的国内一流讲师，拥有5000多个小时自主知识产权符合国际标准的通用课件，并依据岗位胜任力模型，实现了岗位化、方案化、体系化、微单元化和形式多样化，正向着行业化、个性化、多媒体化方向发展，全力推动员工的职业化、行业化、企业化、任务化和企业管理的规范化、现代化。
    时代光华把客户满意度放在首位。从e-Learning应用实施服务，到平台运维服务，到线上线下的各种增值服务，到专业的组织学习与发展咨询服务，正在实现服务的标准化、流程化、工具化、制度化，努力做到响应快、质量高、效果好。从为客户提供网络学习解决方案，正在升级为人力资源发展解决方案和组织学习解决方案。
    时代光华累计投入已超过3亿元，已为数十万家企业，3800万人提供了优质的产品和服务。正在使用时代光华e-Learning平台的大中型企业已超过3000家，终端用户保有量每年以超过100%的速度在增长，并在2012年超过100万。
经过内部重组与融资后，时代光华上市计划提速。以网络学习服务业务和上海时代光华为运作平台，时代光华已经走上业务平台化、管理规范化、团队职业化、组织集团化、资本社会化的快速发展之路。先人后事，团队为王。截止2012年6月，时代光华已有22家分子公司，体系内员工达到近2000人。
    时代光华的梦想是成为受人尊敬的学习服务品牌。以极大的热情，全力以赴，推动客户走向成功，让学习成就卓越，是时代光华始终不渝的使命！时代光华将一如既往、不遗余力，用价值成就客户，用开放打造平台，用创新引领发展，持续创造价值，并与用户、员工、股东、合作伙伴和社会，共享共赢！