销售储备经理
上海时代光华教育发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-05-05
- 工作地点:南京-白下区
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售经理 销售主管
职位描述
岗位职责:
1、根据公司要求收集客户信息,对客户信息进行分析&归类;
2、挖掘客户需求,根据公司产品特性,进行针对性的顾问式销售;
3、记录&分析客户需求,为客户提供公司产品信息;
4、对客户进行产品知识教育,并能回答客户关于产品知识的提问;
5、与客户建立长久客群关系,确保客户服务的延续性;
6、按计划完成销售的年度/季度销售目标。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有强烈的意愿想做销售工作,三年以上销售经验;
2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神;
3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人;钻研、乐于接受新事物,好学习;
4、对教育行业或企业培训了解者优先;认同、热爱教育培训行业;
5、具有培训行业销售相关经验者优先。
保险待遇:
1、职业能力提升的平台和巨大的职业发展空间;
2、完善的带薪培训发展计划;
3、缴纳国家规定的社保和住房公积金;
4、多种补贴:岗位津贴、团队激励、奖金提成。
注:公司提供行业具有竞争力的薪酬,同时提供完善晋升机制;
工作时间:
周一至周五,8:45—17:45,周末双休,所有法定节假日休息。
工作地址:南京市中山东路18号国际贸易中心11楼B1-1。
1、根据公司要求收集客户信息,对客户信息进行分析&归类;
2、挖掘客户需求,根据公司产品特性,进行针对性的顾问式销售;
3、记录&分析客户需求,为客户提供公司产品信息;
4、对客户进行产品知识教育,并能回答客户关于产品知识的提问;
5、与客户建立长久客群关系,确保客户服务的延续性;
6、按计划完成销售的年度/季度销售目标。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有强烈的意愿想做销售工作,三年以上销售经验;
2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神;
3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人;钻研、乐于接受新事物,好学习;
4、对教育行业或企业培训了解者优先;认同、热爱教育培训行业;
5、具有培训行业销售相关经验者优先。
保险待遇:
1、职业能力提升的平台和巨大的职业发展空间;
2、完善的带薪培训发展计划;
3、缴纳国家规定的社保和住房公积金;
4、多种补贴:岗位津贴、团队激励、奖金提成。
注:公司提供行业具有竞争力的薪酬,同时提供完善晋升机制;
工作时间:
周一至周五,8:45—17:45,周末双休,所有法定节假日休息。
工作地址:南京市中山东路18号国际贸易中心11楼B1-1。
公司介绍
时代光华从2000年创办开始就一直致力于培训学习的产品化、产业化和产业链化。经过十余年的积累、发展与转型,时代光华已逐步从学习资源供应商,升级为基于网络的组织学习方案服务商,并向着产业链平台运营商迈进。目前以网络学习服务为主业,业务涵盖内容、平台、课件软件定制、移动学习、多媒体产品、教材、公开课、内训、组织学习与发展咨询服务等领域。
时代光华以持续创造客户价值为导向,为组织学习提供专业解决方案。通过打造组织能力实现组织战略,通过创建学习型组织提升竞争优势,通过学习服务提升组织绩效。坚持“内容为魂,平台为用,体验为王,服务为本”,经过十几年的积累与持续创新,在中国组织网络化学习领域已成为公认的领跑者。
时代光华积聚了70%以上的国内一流讲师,拥有5000多个小时自主知识产权符合国际标准的通用课件,并依据岗位胜任力模型,实现了岗位化、方案化、体系化、微单元化和形式多样化,正向着行业化、个性化、多媒体化方向发展,全力推动员工的职业化、行业化、企业化、任务化和企业管理的规范化、现代化。
时代光华把客户满意度放在首位。从e-Learning应用实施服务,到平台运维服务,到线上线下的各种增值服务,到专业的组织学习与发展咨询服务,正在实现服务的标准化、流程化、工具化、制度化,努力做到响应快、质量高、效果好。从为客户提供网络学习解决方案,正在升级为人力资源发展解决方案和组织学习解决方案。
时代光华累计投入已超过3亿元,已为数十万家企业,3800万人提供了优质的产品和服务。正在使用时代光华e-Learning平台的大中型企业已超过3000家,终端用户保有量每年以超过100%的速度在增长,并在2012年超过100万。
经过内部重组与融资后,时代光华上市计划提速。以网络学习服务业务和上海时代光华为运作平台,时代光华已经走上业务平台化、管理规范化、团队职业化、组织集团化、资本社会化的快速发展之路。先人后事,团队为王。截止2012年6月,时代光华已有22家分子公司,体系内员工达到近2000人。
时代光华的梦想是成为受人尊敬的学习服务品牌。以极大的热情,全力以赴,推动客户走向成功,让学习成就卓越,是时代光华始终不渝的使命!时代光华将一如既往、不遗余力,用价值成就客户,用开放打造平台,用创新引领发展,持续创造价值,并与用户、员工、股东、合作伙伴和社会,共享共赢!
时代光华以持续创造客户价值为导向,为组织学习提供专业解决方案。通过打造组织能力实现组织战略,通过创建学习型组织提升竞争优势,通过学习服务提升组织绩效。坚持“内容为魂,平台为用,体验为王,服务为本”,经过十几年的积累与持续创新,在中国组织网络化学习领域已成为公认的领跑者。
时代光华积聚了70%以上的国内一流讲师,拥有5000多个小时自主知识产权符合国际标准的通用课件,并依据岗位胜任力模型,实现了岗位化、方案化、体系化、微单元化和形式多样化,正向着行业化、个性化、多媒体化方向发展,全力推动员工的职业化、行业化、企业化、任务化和企业管理的规范化、现代化。
时代光华把客户满意度放在首位。从e-Learning应用实施服务,到平台运维服务,到线上线下的各种增值服务,到专业的组织学习与发展咨询服务,正在实现服务的标准化、流程化、工具化、制度化,努力做到响应快、质量高、效果好。从为客户提供网络学习解决方案,正在升级为人力资源发展解决方案和组织学习解决方案。
时代光华累计投入已超过3亿元,已为数十万家企业,3800万人提供了优质的产品和服务。正在使用时代光华e-Learning平台的大中型企业已超过3000家,终端用户保有量每年以超过100%的速度在增长,并在2012年超过100万。
经过内部重组与融资后,时代光华上市计划提速。以网络学习服务业务和上海时代光华为运作平台,时代光华已经走上业务平台化、管理规范化、团队职业化、组织集团化、资本社会化的快速发展之路。先人后事,团队为王。截止2012年6月,时代光华已有22家分子公司,体系内员工达到近2000人。
时代光华的梦想是成为受人尊敬的学习服务品牌。以极大的热情,全力以赴,推动客户走向成功,让学习成就卓越,是时代光华始终不渝的使命!时代光华将一如既往、不遗余力,用价值成就客户,用开放打造平台,用创新引领发展,持续创造价值,并与用户、员工、股东、合作伙伴和社会,共享共赢!