南京招聘

工作职责：
1、协助人力资源总监进行部门管理，并对分管模块的工作进行全面统筹管理；
2、独立开展招聘模块工作，并对招聘专员的工作进行分工、指导、监督、检查等综合管理；
3、独立做好月度、季度、年度招聘计划，并根据招聘计划开展招聘工作；
4、定期进行招聘工作分析，针对招聘模块中存在的问题采取有效措施，并逐步解决招聘中存在的问题；
5、协助人力资源总监做好公司各部门的人才梯队建设；
6、配合部门其他同事开展人力资源其余各部模块的工作开展；
7、服从人力资源总监对其工作安排；

招聘要求：
1、年龄在30岁左右，男女不限（女性已婚已育优先）；
2、大专以上（含大专）学历，人力资源相关的管理类专业（优秀者条件可以放宽）；
3、5年以上人力资源工作经历或3年以上人事主管工作经历或1年以上招聘主管工作经历；
4、对人力资源工作有追求，且具备一定的学习能力和抗压能力；

备注：双休、五险一金，该岗位因公司发展需招聘两名（到岗后详细分工）。

联系人：陈小姐
联系电话：025-89669505 18913031906
公司邮箱：youbangzhiyehr@163.com

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