南京招聘

任职要求：
1、大专以上学历，30岁至45岁，具备5年以上物业保安主管从业经验；
2、能独立处置各类突发事件，有极强的责任心；
3、熟悉秩序维护各岗位操作流程、具有较全面的消防知识；
4、良好的领导能力，计划组织能力，人际关系沟通能力，能承受较大工作压力；
5、有从军经验优先。


岗位职责：
1、按照物业服务中心的服务管理要求，全面负责华灯坊秩序维护工作的组织、协调和落实执行；
2、负责对项目的突发事件进行合理妥善的处理；
3、负责编制秩序维护部各岗位工作职责和各项规章制度；
4、负责编制秩序维护部各项工作计划，按服务标准提供服务，并组织实施；
5、负责编制安全消防等方面的培训方案、应急预案，并组织对各项预案的实施；
6、负责组织每年的消防演习；
7、负责编制华灯坊重大活动安全保卫方案和措施，并组织实施；
8、负责华灯坊二次装修的安全巡查和现场监督管理；
9、负责项目整体的服务品控管理和考核工作，督促、指导、检查秩序维护部各个岗位安护人员的现场服务形象和工作状态；
10、定期召开工作例会，总结工作，发现问题，提出解决措施；
11、负责与各部门及内部员工的协调沟通，营造良好的工作氛围，提高工作效率；
12、有计划地组织安保人员的培训工作，提高员工的素质及岗位技能；
13、及时有效的完成物业部要求的各项应急、突击性工作。

    南京华新物业管理有限公司是台湾华新丽华集团于2013年1月30日投资成立的全资子公司，主要承接华新丽华集团在中国大陆投资的所有商业地产项目的招商、运营及物业管理工作，目前主要负责项目为南京华新城项目。华新城，位于地铁奥体元通站，占地18公顷、总建筑面积105万平方米，总投资超60亿元人民币，涵盖5A级写字楼、五星级酒店、大型购物中心、高端住宅等多个业态。 南京华新物业管理有限公司从事物业管理及相关配套服务，具有独立法人资格，自主经营，自负盈亏。

公司采取总经理负责制的运作方式，秉承“服务至上，以人为本”的服务宗旨，以“团结、务实、创新、敬业”为企业精神，紧紧围绕“服务”这一永恒的主题拓展物业服务与管理。在员工管理上，实行竞岗竞聘，遵循以岗定编、精干高效，公司建立了提高全员素质和专业能力行之有效的培训体系，采用分批外培、定期内培、专业轮训、职位晋升预备期强化培训。激励员工奋发向上，充分发挥人力资源管理优势。公司的管理人才和专业技术人员100%持证上岗，特殊作业工种100%持专业证书上岗，操作层员工培训率100%，合格率98%。从而达到选优、用优、培优、留优的目的。培养和造就了熟悉物业管理服务、法律法规、懂技术、善服务、有经验的专业人才队伍。

华新物业以高品质的服务质量，实行微机网络化管理，重视“合作型团队”的打造，强化服务意识素养。并在物业服务的细节中造就品质，勇于创新，自我提升。以开拓的思维、创新的意识精心打造华新物业品牌。公司在稳步发展的同时，通过开展自主经营和委托服务型的物业管理服务工作，努力将我们承接的物业服务项目打造成业主满意、员工满意、社会满意的优秀项目。

我们坚信：只要我们坚持公司的企业宗旨和服务理念，坚持实施品牌发展战略，立足于省优、国优的定位，公司一定能持续、健康、稳健的发展。