招聘主管(需有电商企业招聘经验)
南京阿斯兰网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:南京-建邺区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
岗位职责
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
公司介绍
南京阿斯兰网络科技有限公司成立于2013年,坐落于美丽的六朝古都-南京,是由知名地产企业投资创建。公司自建电子商务品牌。公司业务涵盖策划、运营、技术、设计、销售、客服等,凭借不断增强的创新能力、精确的定位策划能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得众多卖家客户的信任与合作。公司始终坚持以持续技术创新、深入沟通、坚持信念、诚信服务为客户不断创造价值。公司始终秉持为客户提供最优质的服务,同时实现自我成就的经营理念。
公司的用人理念:
一.精英团队,我们坚信:只有精英团队才能创造奇迹。
二.和谐团队, 开放的心态接纳批判,温暖的心分享成长。
我们欢迎豁达、努力、优秀的您!
公司的用人理念:
一.精英团队,我们坚信:只有精英团队才能创造奇迹。
二.和谐团队, 开放的心态接纳批判,温暖的心分享成长。
我们欢迎豁达、努力、优秀的您!
联系方式
- 公司地址:上班地址:清凉门大街1号中海环宇城玺荟