南京招聘

工作职责：

1、协助总监建立并完善HR管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化及员工发展等体系的全面建设）；

2、协助制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。

任职要求：

1、30-35周岁，人力资源相关本科及以上学历；

2、八年以上大型企业集团人力资源管理经验，熟悉大型集团组织设计、薪酬绩效、培训发展与人力资源战略管理；

3、具备较强的沟通、创新与学习能力。

       苏宁置业成立于2002年，是苏宁控股集团成员企业，国家一级房地产开发资质企业。苏宁置业专注于当代城市空间的智慧化开发与运营,是推动产业变革的智慧地产运营商。目前，已跻身中国房地产企业50强、中国商业地产综合10强、商业运营5强。
       苏宁置业是中国智慧地产领军企业，全面落地苏宁集团智慧零售发展战略，将“智慧悦人”的品牌理念融入于企业的投资布局、规划建设和客户服务全过程,在智慧居所、智能办公、智慧商业（商场\酒店）、智慧物业等方面，融合共享苏宁控股集团商业零售与O2O运营经验，汇聚全球资源，运用物联网、互联网、大数据技术打造全线融合的创新地产业务链，形成了苏宁置业独特的产品和服务，赢得了消费者的广泛喜爱。
        苏宁置业开发涵盖商业地产、住宅地产、产城小镇（科技城、文旅城、体育小镇、康养小镇等）三大地产板块，形成了购物中心、星级酒店、物业服务三大运营体系。苏宁广场等商业地产已成为中国高端商业地产的代表项目；住宅地产包含檀悦、雲著、悦城、雅居等纯住宅产品以及天玺、天御等商业综合体住宅产品，还有尊悦、熙悦、嘉悦等公寓产品；产城小镇涵盖苏宁睿城、钟山国际高尔夫项目以及雲间小镇、米澜小镇、雲慧小镇、雲颐小镇、雲谷小镇等产品。