南京招聘

选择做房产销售三大理由
1、创造财富——房子是人生最大的消费，几乎每个人都要买房，随着房产市场的转型，对经纪人的专业性和综合素质要求会越来越高。所以，如果您够优秀，你的收入你做主。
2、积累人脉——我们的客户，有很多非常成功的人士，如果您能和他们成为朋友，这是您最大的财富。
3、提升修为——这份工作能让我们学会如何做人，如何与人沟通，提升我们诸多技能，帮助我们早日获得成功。

链家为社会
一、长征路上的图书
了解到贫困地区儿童对学习知识的渴望，链家开展"长征路上的爱心图书馆"公益项目，计划募集图书35万册，为长征路上的偏远学校建立35所图书馆；
二、希望小学的创办
2006年起我们在安徽、内蒙和山西、湖北等建立了五所链家希望小学，我们仍将继续…..
2012年社会责任本部发起“爱心小书包”认领活动，为链家第三所希望小学——陕西省山阳县九一链家希望小学的孩子们送去新学期的祝福；

链家为客户
一、交易透明化
为了使中介市场健康、有序、规范的发展，让广大消费者,得到最大限度的保障，2004年，链家地产在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动；
二、真服务五重保障
签约风险告知、全渠道100%真房源、假一赔百、嫌恶设施披露、真实成交价公示、投诉单单公示。以此渠道为客户的利益提供保障；

链家为您
一、快速的晋升
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理；
二、专业的培训
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制；
三、丰厚的回报
试用期高底薪2500元+提成5%（通提）+带薪年假+社保+两项商业保险

直观案例：以单月业绩额计算，业绩额为4.2万元，底薪+提成可达1万元；业绩额为8-9万，底薪+提成可达2万元；
年薪30 万 = 业绩100万
岗位职责：
1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；
2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5、客户的开发与积累，经营与维系；
6、管理店面事物及团队。

任职要求：
1、大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；
2、对地产经纪行业有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展；
3、欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入。
能力突出者，条件可适当放宽。

详情请咨询：王先生 电话:13776679775
面试流程：门店初试-总经理复试-入职培训-签订合同

链家地产是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一。中国领先的不动产服务提供商，致力于为客户提供优质的房地产经纪即二手房的买卖与租赁、金融及资产管理等服务，成立于2001年，总部位于北京。

业务范围横跨华北、西南、华东经济区，并仍在不断扩大事业版图；目前在北京、大连、天津、青岛、上海、杭州、南京、成都，8所城市设有分公司，共拥有1000余家直营连锁门店，28000多名专业房地产经纪人及支持团队，在北京拥有超50%的目标市场份额，并连续数年蝉联第一，远超其他同业；2014-2020年公司将全面切入4个一线城市，以及15个二线城市，异地门店规模将超过2500家，全国门店数量超过3500家，公司预计拥有超过8万名经纪人，北京整体业绩至2015年达50亿，全国整体业绩超过90亿。
北京链家控股集团2013年年度销售佣金额为53.07亿。
南京链家成立于2011年2月，3年在南京的发展中，截止目前为止运营店面110余家，总经纪人1500余人，2013年全年佣金额为1.21亿， 计划未来3年覆盖整个南京。

链家地产，致力于培养员工成为赢得客户尊重的社区专家，不欺骗客户，团队间相互帮助。
在链家，你将得到一个公平公正的发展平台，优厚的薪酬福利待遇；
在链家，你将得到完善的培训体系，系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；
在链家，只要你足够优秀，月度、季度奖金，出国旅游，晋级高管将不再遥不可及。
在链家，我们亲如一家，公司特有的互助金组织。

其实，梦想这事儿挺简单
一点是选择，一点是坚持
选择，选对时间，选对方向，选对平台
坚持，坚持努力，坚持方向，坚定信念
如果你是一个怀揣梦想，有上进心的年轻人，我给你平台，简单的公司，不一样的文化。公平的竞争，活出不一样的人生。
你不需家境显赫只要你够强。你认为你是千里马，一定要有伯乐发现你，活出同龄人3倍的价值，高薪但有压力。
我们因你而骄傲，你也会因我们而自豪！