项目负责人(工艺专业、市政给排水)
南京骐客网络有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-05-05
- 工作地点:南京-玄武区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:市政工程师 给排水/暖通工程
职位描述
A 岗位要求:
1. 给排水专业,高级工程师(或中级审核通过3年以上)
2. 有甲级设计院工作背景,从事过给水厂、污水厂、管网、泵站、规划、道排项目设计及可研,精通给排水专业方面各个类型的设计任务;担任过至少2个大型项目负责人;
3. 组织能力、表达能力强;
4. 性别无要求,能出差;年龄30-50岁;
5. 工作地点:南京
6. 薪资:15-20万/年,缴纳五险一金。
B 岗位职责:
1. 对所承担设计项目的综合设计质量、水平及进度全面负责。负责项目中各子项、各专业间的综合平衡、技术协调、技术经济和项目管理的组织领导工作;负责项目有关的全面质量管理工作。对于院管工程,项目总负责人在总工程师(或主管副总)和本所所长领导下执行本岗位的各项职责(总工或专业副总担任项目总负责人者除外)对于跨所工程,各有关所长应协助项目总负责人进行协调工作。高级工程师担任项目总负责人时,应同时对所技术负责人负责。
2. 代表院负责项目的对外联系工作;参与签订有关设计协议,并对向外提供的综合设计条件和要求的正确性、完整性负责;组织贯彻上级和工程建设主管部门的有关决议,并负责向技术主管院长、总工程师或专业副总工程师汇报。在对外联系配合工作中,有权做出职责范围内和院领导授权的各项决定,子项项目负责人和专业负责人应贯彻执行。
3. 组织领导本项目的设计准备工作,落实设计任务书中的主要内容,特别是外部设计条件,明确任务要求,拟订设计原则,组织综合性的勘察、调研和基础资料收集工作。
4.负责编制设计质量计划、开工报告,组织开工报告会,向本项目设计人员交待工程意义、任务要求、方针政策、上级指示、设计依据、设计原则、投资分解、设计进度、设计范围、设计分工和内外协作关系等内容,做到任务、计划、人员和措施落实。根据总体要求,有权对各专业的设计工作大纲进行调整和修改,必要时,应征求原审定人的意见;有权要求各专业负责人提供补充资料。
5.负责本项目的综合技术条件统一工作;统一技术经济分析原则;统一组织各专业勘测和科研委托工作;统一制订项目创优计划。
6. 负责组织各专业互提设计条件,并负责审查;定期组织项目设计协调会,掌握设计进展情况,协调各子项、各专业设计进度及技术关系,研究解决存在问题。
对各专业提出的设计条件,有权根据总体要求进行调整;在设计过程中,有权向技术或计划管理部门提出召开技术或计划协调会,技术或计划管理部门应负责组织。
7. 负责组织可行性研究(方案设计)、初步设计、施工图设计中各种评审的汇报工作,检查技术准备情况,提出审查重点及存在的问题;参与会议纪要的起草工作;组织贯彻并检查会议决议执行情况。
8. 综合编写可行性研究、初步设计、施工图设计总说明书、总目录,审查本项目设计文件最终稿,组织会签工作,按规定签署有关设计文件。
9. 协助进行本项目的成品质量评定工作;组织本项目的质量信息反馈、质量检查和质量剖析工作。
10. 负责检查本项目的设计成品、基础资料、计算书以及其它技术文件资料的归档工作。
11. 负责组织编写项目完工报告;组织审批汇报,并参加主管部门审批会。
12. 负责组织设计交底、配合施工、竣工验收、参加工程试运转、回访总结等工作。
13一般是工程项目组组长,还应承担工程项目组的职责。
1. 给排水专业,高级工程师(或中级审核通过3年以上)
2. 有甲级设计院工作背景,从事过给水厂、污水厂、管网、泵站、规划、道排项目设计及可研,精通给排水专业方面各个类型的设计任务;担任过至少2个大型项目负责人;
3. 组织能力、表达能力强;
4. 性别无要求,能出差;年龄30-50岁;
5. 工作地点:南京
6. 薪资:15-20万/年,缴纳五险一金。
B 岗位职责:
1. 对所承担设计项目的综合设计质量、水平及进度全面负责。负责项目中各子项、各专业间的综合平衡、技术协调、技术经济和项目管理的组织领导工作;负责项目有关的全面质量管理工作。对于院管工程,项目总负责人在总工程师(或主管副总)和本所所长领导下执行本岗位的各项职责(总工或专业副总担任项目总负责人者除外)对于跨所工程,各有关所长应协助项目总负责人进行协调工作。高级工程师担任项目总负责人时,应同时对所技术负责人负责。
2. 代表院负责项目的对外联系工作;参与签订有关设计协议,并对向外提供的综合设计条件和要求的正确性、完整性负责;组织贯彻上级和工程建设主管部门的有关决议,并负责向技术主管院长、总工程师或专业副总工程师汇报。在对外联系配合工作中,有权做出职责范围内和院领导授权的各项决定,子项项目负责人和专业负责人应贯彻执行。
3. 组织领导本项目的设计准备工作,落实设计任务书中的主要内容,特别是外部设计条件,明确任务要求,拟订设计原则,组织综合性的勘察、调研和基础资料收集工作。
4.负责编制设计质量计划、开工报告,组织开工报告会,向本项目设计人员交待工程意义、任务要求、方针政策、上级指示、设计依据、设计原则、投资分解、设计进度、设计范围、设计分工和内外协作关系等内容,做到任务、计划、人员和措施落实。根据总体要求,有权对各专业的设计工作大纲进行调整和修改,必要时,应征求原审定人的意见;有权要求各专业负责人提供补充资料。
5.负责本项目的综合技术条件统一工作;统一技术经济分析原则;统一组织各专业勘测和科研委托工作;统一制订项目创优计划。
6. 负责组织各专业互提设计条件,并负责审查;定期组织项目设计协调会,掌握设计进展情况,协调各子项、各专业设计进度及技术关系,研究解决存在问题。
对各专业提出的设计条件,有权根据总体要求进行调整;在设计过程中,有权向技术或计划管理部门提出召开技术或计划协调会,技术或计划管理部门应负责组织。
7. 负责组织可行性研究(方案设计)、初步设计、施工图设计中各种评审的汇报工作,检查技术准备情况,提出审查重点及存在的问题;参与会议纪要的起草工作;组织贯彻并检查会议决议执行情况。
8. 综合编写可行性研究、初步设计、施工图设计总说明书、总目录,审查本项目设计文件最终稿,组织会签工作,按规定签署有关设计文件。
9. 协助进行本项目的成品质量评定工作;组织本项目的质量信息反馈、质量检查和质量剖析工作。
10. 负责检查本项目的设计成品、基础资料、计算书以及其它技术文件资料的归档工作。
11. 负责组织编写项目完工报告;组织审批汇报,并参加主管部门审批会。
12. 负责组织设计交底、配合施工、竣工验收、参加工程试运转、回访总结等工作。
13一般是工程项目组组长,还应承担工程项目组的职责。
公司介绍
南京骐客网络有限公司,从成立之初就充分认识到精细化、精准化服务的魅力和威力。这几年以来先从行业细分服务入手,目前已经初步发展成为基于江苏建设人才在线网站平台,从行业细分、区域细分和职位细分的专业服务的立体服务格局。是最具发展潜力的招聘网站, 江苏建设人才在线在社会各界尤其是广大建设行业用户的密切关注和支持下,目前已经迅猛发展成为江苏省最优秀的建设行业人力资源提供商之一,成为江苏省建设企业获取人才最专业的招聘渠道。产品包括网络招聘、猎头服务、资质升级、HR管理咨询等。目前网站建设行业人才简历中:92%具有大专以上学历,80%具有相关工作经验;技术类人才占90%;管理类人才占30%。江苏建设人才在线在提供江苏建设行业人力资源服务的同时,目前我们的网站已集成到众多的建设行业资讯、专业论坛、商务网站中;同时积极的寻求更多同行合作伙伴。我们力求将网站打造成为江苏省建设行业人才求职招聘***。
由于江苏省建筑工程企业需招聘部份岗位,特委托我公司进行招聘。有意向的朋友请查看职位要求,投递相关简历!
联系电话:025-66911770 13260902092
公司地址:南京市鼓楼区天正国际
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