南京招聘

一、岗位基本信息

岗位名称：销售团队培训岗
所在部门：人力资源部

二、 岗位职责描述

·销售人员培训体系建设
- 在公司培训制度框架下，制定部门销售团队培训体系相关制度、规范
- 进行直销、电销团队培训的需求收集、整理与分析，牵头制定销售团队的培训计划
- 协同分行销售经理和总部市场拓展部，对直销团队的人员能力发展提出标准要求并优化
- 协同总部电销中心，对电销团队的人员能力提出标准要求并优化
·销售人员培训师资与课件准备
- 参与编制销售团队能力标准，参与开发销售人员培训课程、课件
- 参与选拔销售类课程的内部讲师
·销售人员培训组织实施
- 实施各销售团队人员的培训工作，包括企业文化、公司规章、产品知识、销售技能、客户行为分析等
- 做好销售团队培训效果分析与反馈
部门沟通
·根据业务发展与工作开展的需求，负责与相关内外部机构进行沟通与支持
·完成上级交办的其他事项

三、岗位任职要求

教育背景要求学历：本科及以上学历
专业：人力资源管理专业优先
专业资质语言水平：优秀的中文听说读写能力，大学英语四级
计算机：能够熟练应用主要办公软件和公司办公系统
专业资格证书：无特殊要求
经验：三年及以上小额贷款行业或银行信贷行业培训管理相关经验

知识技能和能力
1.具有销售团队培训的实操经验
2.具有良好的沟通能力、学习能力及分析能力
3.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识

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