南京招聘

岗位职责


◆ 全面主持终端门店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；


◆ 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；


◆ 妥善处理顾客投诉和客户服务工作；


◆ 负责对员工的培训教育；


◆ 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；


◆ 完成上级领导下达的各项任务。


任职要求


教育培训：


◆ 学历：大专及以上


◆ 工作经验：有三年以上管理工作经验，较强的店务管理经验者优先


工作技能：


◆ 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；


◆ 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；


◆ 具有较强责任心和客户服务意识；；


◆ 年龄28~35周岁， 五官端正，形象气质佳，时尚度高。


态度：
◆ 主观能动性强，具有团队合作精神；
◆ 具有创造性思维，善于分析、思考问题；
◆ 工作严谨，较强的条理性与逻辑性。

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