南京招聘

一、招聘岗位

电信通信终端安装维护员。

二、岗位要求

男性，38周岁以下，高中以上学历，有一定计算机基础，吃苦耐劳，服从安排

三、福利待遇

1、培训期1个月，培训期工资保底1200，计件制（计件不足1200元的按照1200元发，超过的按照实际工作量发放工资），签订劳务派遣合同

2、工资2500-5000元，计件制，多劳多得上不封顶，长白班，单休，交五险并为外勤人员办理商业意外伤害保险。

3、公司建立长期的员工激励基金，连续服务公司满两年能评为星级员工的，三星级每人8000元/年；二星级每人5000元/年；一星级每人3000元/年。

4、签约后公司配工作用手机一部，通讯费由公司承担，交通补贴每月根据工作区域划分不同补贴150-300元不等。

5、在公司连续服务满两年，两年年度测评为优秀的员工，有机会由派遣员工转成电信正式员工，福利待遇各方面将会得到很大的提升。

众瑞人力--目前是长三角地区领先的人力资源公司之一。公司以“为华人搭建和谐的发展平台努力和服务，使华夏人才快速成为建设世界的主领军” 为使命，致力于为人才搭建最具挑战与发展的平台；为企业提供最具实用与潜力的人力资源；为社会营造最具责任与便捷的就业渠道；为民族整合最具创造与影响的华夏智慧。
众瑞人力是经江苏省人力资源和社会保障厅批准备案，市工商局注册、具有法人资格的人力资源供应商。公司专业从事网络求职招聘互动平台、人力资源外包、人才对接、劳务派遣、猎头服务、企业文化策划、企业项目投资咨询、企业培训、个人职业规划、社会责任调查等业务。众瑞人力汇集人力资源管理师、企业培训师、投资咨询师、工商管理、法律、汉语言文学、信息技术、行销学、平面设计、影视制作等众多行业精英，依托覆盖全国的地面平台和网络平台，为客户提供度身定制的贴心服务。
公司从创业伊始就向着高起点、高目标和正规化方向不懈迈进。众瑞人以“三年推广众瑞发展模式，五年成为企业集团；倾力服务众多华夏企业，共同成为最具社会责任感的世界品牌”为企业永恒愿景，立志将公司打造成为中国最具影响力的多元化人力资源公司。……