南京招聘

岗位职责：
1、 协助上级做好人力资源规划和制度建设，包括员工的招聘、薪酬、培训、员工关系、考勤等方面；
2、 协助上级制定人力资源管理与开发的相关制度工作，定期对公司人力资源情况进行统计与分析，撰写总结报告；
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、 定期关注和收集劳动用工等人事政策和法规，对本公司相关制度定期调整和更新；
5、 协助上级开展员工招聘，入职与培训，处理员工关系，员工薪酬与考勤等工作；
6、 协助上级宣传和维护公司企业文化和企业形象；
7、 按时完成上级交代的其他工作。
任职条件：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
3、2年以上人力资源管理工作经验，优秀的应届毕业生亦可；
4、熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5、人力资源管理理论基础扎实；
6、熟练使用相关办公软件；
7、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
8、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

南京言立行信息科技公司，一直致力于电子商务的运作，2012-2014年与苏宁云集团达成协议-是南京苏宁满座团购网平台首席运营合作商，同时也是阿里合作淘点点平台的运作合作伙伴。另外本公司在线下也是快钱清算支付有限公司及易汇通支付江苏省合作伙伴。本公司本着：“谨言立行”的理念，“凝聚资源”的宗旨，“共济合赢”的目标为有为商家和有识人士共建一个良好的平台！