销售助理(南京)
南京湛德医疗器械有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:医疗设备/器械 仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2014-05-17
- 工作地点:南京
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售助理 客服专员/助理(非技术)
职位描述
一、 主要职责:
1. 负责部门资料的统计、整理与归档等;
2.负责部门数据统计、报表制作;
3.协助部门主管处理相关事务。
二、 基本素质要求:
1.26-32岁;
2. 文秘、行政管理、财务及相关专业大学专科及以上学历;
3. 熟练使用办公软件;
4. 具有良好的沟通及协调能力;
5. 两年以上相关工作经验。
三、 薪酬福利:
1、提供伙食、交通、通讯等各项补贴
2、提供完善的社保公积金和医疗商业保险福利
四、 工作地点:
南京
公司提供了一流的办公设备和现代化的办公环境,为您创造舒适的工作环境和工作氛围!
具体地址:雨花台区雨花大道2号邦宁科技园1楼,靠花神庙地铁站附近,交通便利!
公司目前在正处在高速发展期,有很好的工作环境和广阔的发展空间,只要您愿意付出辛勤的劳动,必能得到应有的回报。欢迎有志之士加盟!
1. 负责部门资料的统计、整理与归档等;
2.负责部门数据统计、报表制作;
3.协助部门主管处理相关事务。
二、 基本素质要求:
1.26-32岁;
2. 文秘、行政管理、财务及相关专业大学专科及以上学历;
3. 熟练使用办公软件;
4. 具有良好的沟通及协调能力;
5. 两年以上相关工作经验。
三、 薪酬福利:
1、提供伙食、交通、通讯等各项补贴
2、提供完善的社保公积金和医疗商业保险福利
四、 工作地点:
南京
公司提供了一流的办公设备和现代化的办公环境,为您创造舒适的工作环境和工作氛围!
具体地址:雨花台区雨花大道2号邦宁科技园1楼,靠花神庙地铁站附近,交通便利!
公司目前在正处在高速发展期,有很好的工作环境和广阔的发展空间,只要您愿意付出辛勤的劳动,必能得到应有的回报。欢迎有志之士加盟!
公司介绍
湛德企业有限公司一家专业从事医疗器械生产、销售和服务的企业。我们凭借企业雄厚的研发实力、卓越的管理经验和运营模式为客户提供医疗器械和感控产品的解决方案。
公司下属有两个事业部:感控产品事业部和微创产品事业部
感控产品事业部:
致力于医疗感染控制、卫生防护领域产品开发和技术创新领域,主要生产一次性医用包装材料、一次性医用吸水巾、一次性医用洞巾、一次性医用治疗巾、一次性医用防护服手术服等产品,以及自主研发医疗信息化类软件产品。
微创产品事业部:
代理日本品牌奥林巴斯的内外科医疗器械设备和附件,属一级代理。
秉承着“勇担责任、相互尊重、开放创新”的企业价值观,我们始终将客户及员工的利益放在首位。我们坚信:只有卓越的管理团队和企业文化才能打造高素质的员工队伍,只有高素质的员工才能创造出卓越的品质和服务,而卓越的品质和服务必定能够让客户与公司共创多赢的发展局面。
湛德的经营政策:
经营理念:新的经营理念就是竞争、开放。竞争是活力的源泉。我们要把竞争引入公司的每个角落、每位员工,确保改革到位,并不断深化改革。开放是发展的动力。经营、管理都要做到公开透明,自觉接受国际资本市场的考验。
经营战略:我们的经营战略是扩展市场、增加回报、为投资者创造一个高增长、高回报的未来。
经营宗旨:追求公司利润最大化和员工回报最大化。
经营准则:规范、严谨、诚信。经营机制:内部紧密化,外部市场化。
激励机制:永不满足,各得其所。
经营准则:规范、严谨、诚信。经营机制:内部紧密化,外部市场化。
激励机制:永不满足,各得其所。
公司下属有两个事业部:感控产品事业部和微创产品事业部
感控产品事业部:
致力于医疗感染控制、卫生防护领域产品开发和技术创新领域,主要生产一次性医用包装材料、一次性医用吸水巾、一次性医用洞巾、一次性医用治疗巾、一次性医用防护服手术服等产品,以及自主研发医疗信息化类软件产品。
微创产品事业部:
代理日本品牌奥林巴斯的内外科医疗器械设备和附件,属一级代理。
秉承着“勇担责任、相互尊重、开放创新”的企业价值观,我们始终将客户及员工的利益放在首位。我们坚信:只有卓越的管理团队和企业文化才能打造高素质的员工队伍,只有高素质的员工才能创造出卓越的品质和服务,而卓越的品质和服务必定能够让客户与公司共创多赢的发展局面。
湛德的经营政策:
经营理念:新的经营理念就是竞争、开放。竞争是活力的源泉。我们要把竞争引入公司的每个角落、每位员工,确保改革到位,并不断深化改革。开放是发展的动力。经营、管理都要做到公开透明,自觉接受国际资本市场的考验。
经营战略:我们的经营战略是扩展市场、增加回报、为投资者创造一个高增长、高回报的未来。
经营宗旨:追求公司利润最大化和员工回报最大化。
经营准则:规范、严谨、诚信。经营机制:内部紧密化,外部市场化。
激励机制:永不满足,各得其所。
经营准则:规范、严谨、诚信。经营机制:内部紧密化,外部市场化。
激励机制:永不满足,各得其所。