南京招聘

任职要求：
1、年龄在35 ─ 48岁，身心健康，品行端正，无违法违纪行为记录，本科及以上学历，专业不限，管理学、金融学、市场营销专业优先；
2、工作能力、抗压能力、市场开拓能力强，具有积极进取、勤奋坚持的敬业精神；
3、至少三年以上团队管理经验；有较强的工作责任感和事业心，尽职尽责；从事过银行、保险等金融方面工作优先；
4、熟练掌握办公自动化操作，包括：ppt、excel、word等。

岗位概述：
1、 贯彻和执行总分公司下发的各项战略方针、管理制度；遵纪守法；
2、 全面计划、安排、管理当地机构养老金公司要求开展的各项工作；
3、 制定当地机构各项任务发展规划，完成总分公司下发的各项任务指标；管理当地机构团队，做好组织发展等工作；
4、 协调当地机构与总、分公司各部门，及公司外部单位之间的工作关系；


薪酬福利：签署劳动合同，基本薪资之外有五险一金、企业年金、弹性福利，弹性绩效等福利。

    泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，由泰康人寿保险股份有限公司和泰康资产管理有限责任公司共同出资成立，注册资本40亿元。目前已在全国设立36家分公司及企业年金中心。
    作为国内六家专业养老保险公司之一，泰康养老始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略，依托泰康20多年丰富的员工福利及补充养老保险管理经验，坚持“以客户为中心，以价值为导向，做强员福，做大年金”的经营策略，为广大企业和企业员工提供团体寿险、意外伤害险、团体养老险、健康险、企业年金、个人养老险等全方位的员工福利计划和一站式服务，致力于成为市场上企业员工福利一揽子解决方案***供应商。
    公司愿景努力把泰康养老建设成为最受市场青睐、最有价值、最具竞争力的养老保险公司，致力于让广大中国人过上“富足而退”的晚年生活。
    泰康养老江苏分公司成立于2012年4月12日，作为首批成立的泰康养老省级机构之一，经过多年市场发展洗礼，员福、年金业务迅速稳步提升，互联网+大健康BBC创新经营模式落地生根，让泰康养老江苏法人业务再创新高。同时我们已拥有一支精干的管理团队，专业敬业的服务团队，创新活力的销售团队，我们将开启新三年发展规划崭新篇章，打造从摇篮到天堂，深耕寿险产业链，四位一体（活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀），以健康为基础的O2O生态经营体系，泰康养老江苏分公司诚邀各路精英伙伴的到来，携手并肩，共创未来。