南京招聘

招聘岗位：员工发展与培训师

岗位职责：

1、草拟公司培训制度和相关工作流程

2、建立内部讲师制度，担任HR类基础培训课程的内部讲师。

3、培训需求调查、统计和分析，草拟公司年度的培训计划，并将年度培训计划分解到月度培训计划。

4、依据月度培训计划组织培训的实施工作，并做好会场布置、参训人员组织等相关工作。

5、新员工、在职员工、转岗员工的培训组织，建立内部培训档案

6、培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，

7、公司员工国家级专业资格、职称类考试报名组织工作

8、资料室管理

任职要求：

1、全日制本科及以上学历

2、人力资源管理专业

3、从事人力资源管理工作3年以上

4、优秀的工作能力和综合管理协调能力

5、有外企工作经验者优先.
（有意者，可将简历发至邮箱officer005@gmoworld.com）

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