南京招聘

岗位职责：
1、组织制定公司规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
3、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
4、负责新员工的培训工作。
5、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
6、负责核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。
7、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
8、负责社会保险及商业保险的办理。
9、负责建立健全员工的人事档案。
10、负责公司员工奖惩、出差、休假以及调动、辞职等人事调整手续办理。
11、负责员工考勤管理和纪律监察。
12、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
13、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
14、负责组织企业文化建设。
15、领导交办的其它工作。
二、任职资格：
1、人力资源管理等专业，本科及以上学历；
2、2年以上人力资源管理相关工作经验；
3、掌握行政、人力资源管理的基本知识；
4、办事踏实、耐心、仔细，具有一定的人际能力、沟通能力；
5、熟练掌握OFFICE办公软件；
6、较强的文字处理能力，具有很强的团队精神。

南京清源管业科技有限公司系一家致力于新型塑料管材研发、生产、应用为一体的民营企业，总公司在上海，是全国最大的缠绕管生产基地，公司生产的高密度聚乙烯（HDPE）承插式双壁缠绕管先后荣获“国家重点新产品”、“上海市科学技术奖”等多项荣誉，系国家建设部、国家环保部极力推广的新型排水、排污管材，在华东地区属行业主导型企业，产品具有独特卖点和技术优越性，市场认同较高，同时，我公司也被南京环境综合整治指挥部列为第一批雨污分流管材供应商，经济效益良好，目前新的生产基地在浦口高新区附近已经开工建设，发展空间广阔，欢迎广大有识之士加盟！