南京招聘

岗位职责
1、制定并完善各项规章制度、管理流程与实施办法。
2、根据公司经营目标确定部门的组织结构、岗位职能、职责分工、本部门发展方向及发展计划。
3、组织、协调和指导人员招聘、员工培训、绩效考评、薪酬及劳动关系管理等各项工作。
4、制定公司薪酬福利体系，组织实施并适时调整。
5、组织部门员工的招聘、任免、晋升和调配。
6、组织部门员工的培训开发和考核评估。
7、挖掘和激发下属潜能，最大限度调动下属的积极性，保证团队具有战斗力。
8、公司核心人才的职业发展规划设计，降低核心人才的流动风险。
9、培育有序的竞争、引进、留用机制文化。
10、塑造、维护、发展和传播企业文化，推动企业文化深入到管理者和每一位员工。
11、负责部门的日常管理工作，有效分配本部门各岗位任务，指导本部门所属工作，监督、控制、实12、施本部门工作计划，以共同达成部门KPI。
13、完成领导交办的其他临时工作，跨部门间的协调沟通。
任职资格
1、具有8年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上同等职位工作经历。
2、全日制统招本科及以上，人力资源管理相关专业。
3、计算机软件相关行业。
4、取得相应资格证书者优先考虑。
5、富有亲和力、较强的说服力和洞察力。

    中科汇联成立于1999年，是一家致力于计算机软件开发、信息化咨询与服务和云计算解决方案的高新技术企业。
公司由中关村创投（隶属于中科金集团）投资，为中关村国家自主创新核心区示范企业、中关村软件百强企业，也是
高新技术企业、双软认证企业和电子政务百强企业。
    公司总部设在北京中关村高新产业开发区，现有员工近300人，在上海、广州、成都、济南、武汉、乌鲁木齐设有
分公司和办事处，并在香港等地设有办事机构。
    中科汇联是中国最领先的内容管理软件商，是云门户建设和云服务监测的领导厂商。在全球拥有3000多家企业机构用户，包括：中国海关总署、中国人民银行、国家博物馆、中国人寿、中国移动、中国建筑、中国中铁、索
尼爱立信、清华大学等客户，产品覆盖保险、金融、电信、制造、教育等行业机构。中科汇联已经是保险行业内容管理的第一品牌，云门户平台的首创者，工业和信息化部认定的统一全国云服务监测提供商。
   中科汇联一贯秉承“中国软件、科技为本、汇粹精英、联结世界”的理念，以“创新追求卓越，诚信愿担责任”为
宗旨，立志成为中国软件行业最具竞争力的企业，让创新科技服务全球。

加入中科汇联后，公司将提供：
    具有竞争力的薪资待遇及广阔的发展空间；
    专业的培训体系和CMMI过程管理体系培训；
    完善的员工福利（五险一金，年度体检及旅游）；
    国家法定节假日之外的带薪假期。

    真诚希望优秀卓越的你加入到中科汇联！


公司网址：http://www.huilan.com

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