南京招聘

岗位职责：

1. 认真贯彻执行公司各项规章制度，制定本部门各项工作实施的管理细则、工作流程及各类奖惩机制。

2. 根据公司各项销售目标，分解、落实、执行和实现项目销售指标。

3. 根据项目销售情况提议有效的营销策略并予以推广。

4. 监督、指导置业顾问的销售工作，并处理销售中所发生的纠纷。

5. 组织、安排销售部的人员培训和考核，处理员工的违规行为。

6. 及时了解房地产行业相关的法律法规，定期对区域内房地产情况进行统计、分析并上报。

7.协调与相关部门之间的关系。

8. 完成领导交办的其他事务。

任职资格：

1、大专以上学历，5年以上相关工作经验

2、思维敏捷，有较强的沟通能力、理解能力和创新能力

3、有良好的职业道德，饱满的工作热情，诚恳的工作态度

    南京新城意象房地产集团成立于2004年，公司自创立以来，始终坚持“创造价值、实现愿景、服务社会的企业宗旨，提供社会需求的产品及服务，不断地研究与创新，为客户创造共赢的合作环境。经过近10年的发展，公司现已形成”以房地产为主营业务，酒店、金融、物业、实业、农业等多种产业综合发展的产业布局。
    一直以来，新城意象集团坚持“诚信求质、高效创新”的经营理念，秉承“为社会提供个性化、精品化和差异化产品”的经营方针，努力打造公园式的地产项目，力求达到项目与自然环境的完美契合。公司自成立以来，已成功开发了“新儒苑”、“天赐佳园”、“尚品馨苑”及“都市尚品”等项目，目前在建项目为安徽含山的“得胜河1号”项目，该项目建筑规模约27万平方米，配套设施完善，得天独厚的区位优势和环境资源给该项目带来了无限的商业前景和人文价值。
    2012年底，由新城意象集团投资的首个五星级酒店—金陵新城饭店正式运营，同时引进南京金陵饭店作为合作伙伴，成为江北首屈一指的集餐饮、住宿和娱乐为一体的高档场所。此外，公司在金融、物业、农业等产业也具有较强的实力。
    作为一家房地产企业，新城意象勇于承担社会赋予的企业责任，从成立伊始就积极投身社会慈善事业。多次向慈善协会、基金组织及灾区人民进行捐赠，尽自己最大的力量回报社会，关注、帮助那些更需要援助的人们。
     对人才的培养与追求一直是公司赖以生存和发展的基石，合理的配置人才，实现人尽其才、才尽其用。拓展科学的招聘渠道招揽人才，创建良好的培训体系训练人才，制定公平的薪酬制度留住人才，实现员工与企业的共同发展，从而渐渐形成属于自己的企业文化。同时，公司用儒家的思想装备自己的团队，培养员工正确的人生观、世界观，营造“和谐”的工作氛围。公司不仅用优质的产品满足人们居住的需要，也尽可能多的满足员工的合理需求，真正实现以人为本，互利共赢。