南京招聘

（一）岗位职责
1、主持拟订全院护理工作规划、年度工作计划，并组织实施；
2、组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等，严格跟踪检查、监督，防止差错事故的发生；
3、负责优质护理的组织实施，定期检查和评估全院护理质量，实施过程控制，保证护理品质持续改进；
4、组织护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，对抢救、危重、疑难病人的护理及操作进行指导，组织护士长管理查房及业务查房；
5、组织协调病区和诊区的管理，审查并落实护理用品申报计划和使用情况，做好病区物资保管工作；
6、制定护理科研、教学计划，开展新业务，推广新技术，并组织实施；
7、负责护理人员的岗位统一调配，协助行政人事部做好招聘、培训、绩效考核等工作；
8、协助科教部负责护理人员的继续教育工作，实施护理实习生及进修生的管理工作；
9、协助财务部负责院内医疗收费行为、药品耗材价格的监督控制；
10、负责督促检查全院护士在执业地点范围内执业，办理护士执业地点的变更手续，杜绝违法执业；
11、负责医院感染预防和控制规划、工作计划及各项医院感染管理制度的制订、实施、监督、管理和评价工作；
12、负责组织全院各级各类人员预防和控制医院感染知识与技能的培训；
13、负责对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督；
14、负责及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制动态，并向全院通报；
15、负责本部门团队建设，管理、监督、指导、评估、培养和激励员工；
16、完成领导交办的其它相关工作。
（二）资质要求
1、年龄35-60岁，护理类相关专业本科以上学历，中级以上职称；
2、三级医院从事临床护理10年以上，具有3年以上护理部管理经验；
3、了解各专业基本护理常识，具备培训与指导护理人员的经验；
4、有较强的计划、组织、沟通、协调及公关能力，有先进的管理理念、开拓性思维、团队协作与敬业精神。

    同仁医疗产业集团有限公司（以下简称“集团”）是由具有百年历史的北京同仁医院发起，于2003年4月28日成立的一家全国范围内从事医疗产业投资运营的集团公司。其母公司是在香港上市的中国医疗网络有限公司。公司未来主要业务将集中在投资、管理及经营医疗产业、养老产业、医疗设备及相关器械等相关领域。

    集团总部设立于深圳，主要运营中心位于南京，目前已拥有两家大型三级综合医院（南京同仁医院、昆明同仁医院），一家高端养老护理院（上海德颐护理院），以及南京同仁实业、昆明同仁实业、南京新健医疗器械等子公司。集团目前员工总数为2100多人（其中医护人员达2000多人），拥有国内知名的医疗专家、以及医疗管理和高端养老与商业配套项目开发的精英团队，为医院所在地患者提供了优质的医疗保健服务。集团自成立以来，依托北京同仁医院深厚的医疗技术与文化内涵，凭借股东丰富的企业运营经验与管理方法，在短短十几年内迅速发展成为集医疗、养老和商业配套三大板块于一体的大型医疗产业集团公司。

集团未来发展战略
    致力于提供从基础医疗到高级医疗的全方位持续的医疗服务；注重疾病的预防，早期预警和干预；引入新科技和手段治理影响人们生活方式和质量的各种慢性疾病 ；以客户为中心，协调整合各类资源；成为亚太区域有影响力的区域整合医疗服务平台。

企业愿景、使命和价值观
使命：
为生命而存在
愿景：
构建医养康护全生命周期健康产业生态圈，致力于成为卓越的行业引领者
核心价值观：
守正：以守持正固作为医疗事业的准绳
敬畏：对生命敬畏是我们工作的基石
安全：医疗安全是我们生存和发展的生命线
品质：医疗服务、医疗器械及物理环境的质量是核心竞争力
服务：为我们的客户奉献、通过医疗服务输出同仁价值观
荣耀：我们以同仁为荣，同仁以我们为耀
经营理念：
为社会创造价值
为员工创造机会
为资本创造增值


公司以良好的个人发展空间及完善的职业培训诚邀优秀人士加盟。