南京招聘

人事职责：

1、协助部门经理完善人力资源管理系统和相关的管理制度

2、根据企业发展计划及各部门用人需求，协助部门经理制定好月度、季度、年度招聘计划

3、负责对公司招聘需求进行岗位分析

4、全面负责公司的招聘工作，建立并完善高效的招聘管理体系,落实公司制订的招聘计划及管理公司人才档案

5、协助部门经理进行公司绩效考核体系的建立、完善和执行，并负责考核的实施、管理

6、执行企业的薪酬福利制度，及时准确核算员工薪资、编制各类薪资报表

7、组织做好员工的入职、日常考勤、考核、调动、晋升、奖惩与辞退等日常事务工作

8、负责新员工入职人事培训工作

9、负责员工劳动关系及相关合同管理工作

10、其他部门对接、协调工作

11、领导安排的其他工作

任职资格：

1、秘书、中文、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历。

2、3年以上行政人事管理工作经验。

3、较强的事务管理能力与招聘能力；

4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；

5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

7、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。

                                        MILRY米莱恩——全球欧化商务男包首选品牌
www.milry.com

    南京米莱恩贸易有限公司成立于2006年，公司旗下运营品牌有米莱恩、诺瑞德、金陵十二钗、巴利威登、梵高盛世等多个品牌。
    公司目前以多个品牌运营为核心，以先进的电子商务直销理念，配合高效完善的供应链系统、配送系统，为消费者提供高品质的产品与服务保障。公司成立至今，借助中国高速发展的互联网技术应用与直销模式的高效传递，在国内、国际市场取得迅速的扩展。
    米莱恩在多品牌战略管理理念下，以多种营销方式的整合，用现代网络电子商务模式与传统零售业进行创新整合，以区别与传统的渠道分销模式，采用更优化的精准营销直销方式，目前以网络销售为核心，通过商务合作已构建国内多家知名商城平台， 1号店、京东商城、卓越亚马逊等商城 。通过淘宝商城进行网络分销。

米莱恩品牌介绍
米莱恩公司运用创新化商业模型，以原创设计师的非凡设计理念、精湛工艺品质，致力于成为全球欧化商务皮具用户的首选品牌。
    米莱恩品牌皮具以欧化、高档、简约而驰名于世。商务之余不失时尚，时尚之余不失尊贵，成为商务男士的消费首选。

米莱恩产品定位：欧化、商务、优质、超值
米莱恩品牌目标：全球欧化商务男包的首选品牌

公司网址：www.milry.com