南京招聘

工作内容：
1.制定医院的人力资源战略；
2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度和流程；
3. 根据医院经营战略要求，进行组织设计的专题研究，不断优化组织结构
4. 组织编制医院人力资源规划，并组织实施
5.指导部门完成人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯规划等工作。
6. 完成总经理交办的各项工作任务。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源、行政管理等专业,具有与时俱进的基础知识体系，掌握与政治、经济、文化、技术、社会等主流价值观相适应的知识和信息；
2.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，了解国内与国外人力资源管理的新方向，熟悉人事工作流程及国家和当地相关的劳动人事政策、法律、法规。8年相关工作经历，其中不少于5年的同等岗位专业经历；
3.对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的设计和操作能力；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
4.能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力；较强的沟通能力、执行能力，以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力。受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、绩效管理等方面的培训；
5.性格外向，乐于沟通并有良好的沟通能力，心态积极乐观，善于听取不同建议，有原则性和决策力；
6.年龄30岁以上，品貌端正。

康美国际整形美容旗舰机构，于2003年落户南京，是华东整形美容市场的引领者，中国整形美容行业的先行者。以“亚洲连锁品牌”的经营布局为引导，“一站式整形美容综合体”的品牌定位为方向，康美国际多年来夯实技术力量、培养核心专业团队、构建亚洲明星整形美容基地、打造品牌价值影响，已经跻身亚洲一流整形美容品牌之列。
2010年，康美国际实力升级，8000平米旗舰机构全新耀现中华第一商圈——南京新街口，全面打造一站式整形美容综合体，开启中国整形美容Mall时代：集整形外科、美容皮肤科、美容牙科、中医美容、生活美容于一体，独设脸型修改中心、减肥塑形中心、皮肤美容中心、丰胸美胸中心、五官整形中心、抗衰老中心、口腔美容中心、无创微整形中心8大王牌中心。7层独栋医疗服务空间合理规划设计，确保各项目中心独立服务的同时又能紧密结合，为顾客提供更优化、全方位的医疗服务项目。8间国际标准层流净化手术室、22间美容皮肤治疗（科）室、60多张床位，比照超五星级酒店的完善配备、中心供氧系统、中央监护呼叫系统等先进软、硬件设施，全面树立规模化经营的典范。
大规模带来大影响，大品牌凝聚大实力。在8000平米同步国际规模整形美容Mall强大的磁场下，汇聚了全球一流的整形巨擘，以堪称亚洲之最的豪华专家团队，倾力造就奢享之美；整合国际一流尖端技术设备，以卓然科技创造巅峰之美，用艺术审美雕琢天成之美；打造亚洲明星整形美容基地，开设明星专享涵盖全身的整形美容项目，美丽蜕变一站到位；创领航空级奢华服务体验，“多对一”360°关怀服务，贴心服务处处相随；独享私密独立诊室服务，奢华空间，美丽私语，关怀备至；“一对一”美丽管家服务， 美丽计划，度身定制，终身呵护；领驭国际整形美容技术精髓，荣获大连医科大、宜春医学院、第三军医大三大医学机构全程支持，中国医师协会美容与整形医师分会、中国名医协会、中华医学会整形外科学分会、亚太国际整形美容协会、亚洲整形美容协会五大协会诚挚推荐，权威机构鼎力护航，共同见证超越之美。
康美国际整形美容旗舰机构，以稳健的步伐、深厚的基础引领了康美国际战略发展的新方向，更全面开启了中国整形美容Mall时代，成为华东整形美容市场跻身国际行列的领跑者！