南京招聘

职位要求：
1、协助上级健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、全日制普通高大专及以上学历；人力资源管理专业，26岁以下。
2、熟悉劳动法的各项规章政策，了解人力资源各大模块的操作流程
3、熟练使用相关办公软件。

南京鸿兴达人力资源开发服务有限公司，成立于2002年6月，公司位于下关大马路62号。主要经营劳务输出、职业介绍、指导、咨询；家政服务；专业技能培训；人才信息咨询、人才信息网络服务，人才推荐，人才测评，会务服务；百货销售，法规、规章规定的其他有关业务。经过全体员工的共同努力，公司迅速发展壮大，在市场上赢得较好的信誉，被南京市劳动和社会保障局授予 “南京市职业介绍机构诚信单位”称号；被江苏省工商行政管理局和江苏省经纪人协会授予“全省百强经纪企业”称号；被江苏省劳动和社会保障厅授予 “江苏省非公共职业介绍（劳务）服务机构A级信用单位”和“江苏省非公共职业介绍（劳务）服务机构先进单位”的称号；被中国就业促进会授予“全国优秀民办职业介绍机构”称号。
现与省市邮政局（公司）、邮政银行、邮政速递物流公司等邮政系统、上市公司、各省市机关事业单位、大中型企业等40多家用工单位建立了长期劳务派遣合作关系。
公司本着以人为本，以服务为宗旨，以“诚信、务实、开拓、创新”为企业精神，以“设计好你的职业生涯、经营好你的人生目标”为经营理念。以专业化、规模化、全程化服务为特色，力求为用工单位提供合适的员工，为广大求职者提供合适的岗位。
此岗位有南京鸿兴达通信服务有限公司签定劳动合同。