南京招聘

岗位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、等人力资源制度建设；
2、协助上级制定完善的培训计划，能独立完成相应的培训课程；
3、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

4、具有一定的文字书写、表达能力，能组织策划相应的活动；
5、管理公司各种行政档案，整理公司会议纪要，处理各种行政文件；
6、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

     公司自成立以来，不断发展与创新，经过全体员工多年
的努力，已成为在国内拥有巨大影响力，资产超亿元的综合IT服务和建筑智
能化工程整体解决方案提供商。自主研发的多项高科技产品在政府、文化、
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施工服务，使新华软件成为中国建筑智能化领域最著名的品牌之一。