南京招聘

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的管理目标和经营方针；

2、负责规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行；

3、制定市场拓展计划，提高分店市场份额

4、负责协助总经理管理供应链（含中央厨房）的高效运作，确保分店的正常营运。

5、负责追踪各项营运指标达成，促进分店营运业绩和服务质量的持续提升；

6、负责健全公司的财务制度、详细阅读和分析各类报表，并采取对策，保证分店业务顺利进行；

7、负责协助总经理维护公司的一切对外关系

8、负责完成总经理交办的其他工作事宜

任职资格：

1、 年龄30-45岁，大学本科以上学历，酒店管理、旅游管理专业或同等学历

2、 具有8年以上大型企业管理工作经验，2年以上同等职位工作经验

3、 具备管理知识、财务知识、法律知识，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛了解，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规和财经纪律等，具备相关的经营管理及文书写作知识。能熟练使用各种电脑办公软件和各种财务软件，具备较强的分析能力、计划能力、沟通能力、执行能力、组织协调能力、领导能力