南京招聘

任职资格：

1.一年以上软件测试工作经验，精通软件测试理论，熟练使用各种测试方法；
2.熟悉软件开发，测试流程；
3.熟练使用一种以上测试管理工具，如JIRA；
4.至少会使用一种以上测试工具，如LoadRunner；
5.熟悉Linux/UNIX操作系统，熟练使用至少一种主流数据库如Oracle/MySQL；
6.有较强的业务需求、测试需求分析能力；
7.有较强的软件质量意识，熟练编写软件测试过程的各类文档；
8.良好的沟通、表达能力，良好的团队协作能力，较强的学习能力。

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