南京招聘

岗位职责：
1、参与公司重要规章制度的制定、实施、监督、检查，提出相关法律修订意见，规避风险；
2、处理公司决策、经营和管理中的法律事务，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；
3、负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务；
4、收集房地产、商业地产相关法律、法规，建立公司法规汇编、案例等知识库，开展法律知识培训；
5、负责参与公司合同的法律风险审批，并跟进合同法律条款的落实；
6、参与规章制度的合法性审查工作，规避人事及商业风险；
7、审核工作产生的对外文件：审查、修改文本风险及时补充内容；
8、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释，为人事行政部提供法律支持。

任职要求：
1、5年以上房地产行业大型集团公司工作经验，3年以上集团公司同等职位工作经验；
2、掌握相关市场营销知识、企业管理知识、经济法、工程技术知识、材料设备性能等相关产品知识，了解公司采购管理业务、工作流程知识，精通谈判技巧、沟通技巧；
3、具备较好的职业道德品质，严格遵守公司管理规章，诚实地履行工作职责。

金盛集团自1993年在中国南京创立以来，锐意进取、开拓创新，创造了连续高速发展的传奇。从一家零售卖场，到中国重点城市的战略布局，卖场面积超600万平方米。从单一的家具建材，到以家具建材为主业，零售百货、地产建设、文化旅游四大产业共同发展的多元化产业布局。从产业的规模扩张，到巨资并购国有老字号商业卖场，不断完成原始资本积累和资产增值。从传统租赁式卖场，到“买全球、卖全球”的全球集采中心，不断完成商业模式的创新。如今，金盛集团总资产1500亿元，已发展成为一家产业多元化、区域国际化，影响中国乃至全球的大型民营企业集团。