南京招聘

招聘要求：
1、28—45,本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、人力资源及行政工作管理岗位五年以上工作经历，熟练掌握人力资源六大模块或招聘、培训、绩效某一模块；
3、熟悉国家人事管理法律法规，掌握现代企业人力资源管理流程；
4、具备较强计划性和执行力，敢于挑战自我，具有高度的敬业精神、积极的工作状态，具有很强的沟通、协调和推进能力。

岗位职责：
1、绩效专业岗位，对应相关专业职责；
2、能够独立承担项目开发阶段的下列工作：
1）制定人力资源政策，编制人力资源规划；
2）修改、完善相关人力资源管理规范、流程；
3）负责人员招聘、培训、KPI绩效考评、员工管理等工作的落实和推进等；
4）拟定、实行和维护公司薪酬管理策划和方案能够支持企业经营目标。
5）参与公司重大规划及重大问题的决策，向公司决策层提供人力资源方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
其他待遇：1、一周5天工作制或6天工作制，

中世国际物流有限公司成立于2011年，总投资额10亿人民币，一期到位资金3亿，是国内领先的专业汽车物流公司，以为全球客户提供更好的物流服务为经营理念，致力于汽车供应链一体化服务的创新，下辖中久物流，中甫航运，连久供应链等子公司，业务涵盖滚装物流，贸易货代，仓储运输，器具服务，出口包装和生产物流等领域。公司规划未来将拥有10-15艘专业滚装船，3-5个滚装码头，10-15个国内外物流运作基地，提供产前，产中，产后全过程物流服务，建立汽车航运及出口公共服务平台，是集物流规划，物流管理，物流运作，航运，码头为一体的“全供应链一体化服务”的综合性国际物流公司。
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