南京招聘

岗位职责：
1、制定公司人力资管理战略战术、方针与政策；
2、人力资源管理体系建立和完善；招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等管理工作顺利开展；
3、团队建设、业务指导、效能提升；
4、沟通机制管理；
5、项目工作开展与管理；
6、内部协作、外部交流，危机管理；
7、预算管理、成本控制。

任职要求：
1、本科（含）以上学历，人力资源、工商管理、经济、心理学及相关管理类专业；
2、八年以上人力资源管理经验，其中五年以上大型集团化企业或上市企业人力资源规划与实操管理经验，三年以上人力资源总监或高级人力资源经理同等职位工作经验；
3、掌握现代企业人力资源管理与企业管理相关知识；具备现代人力资源管理理念和理论知识，熟悉劳动法及地方法规等；
4、具有较强的领导、组织、协调、沟通、分析、谈判、思维能力。有极强的心理承受能力与情绪控制能力,积极进取,务实诚信。具备较强的创新意识及人际关系处理技能；
5、具备较强的团队管理能力与领导激励能力，能系统的规划部门工作，并有效的指导下属达成部门的工作愿景；
6、具备系统的战略管理知识，能构建基于战略与能力素质的人力资源管理系统。
7、有IT行业从业经验优先考虑。

南威软件集团成立于2003年，行政总部设立在福建泉州，在北京设立全球业务和运营总部，形成北京、福建双总部格局。公司是福建省***在上海主板上市的网信企业（股票代码：603636），是全国第993家主板上市公司，是数字政府服务与运营商、公共安全大数据专家、信创软件产品提供商和综合集成服务商，是推进国家治理体系和治理能力现代化的知名科技公司，全国数字政府领域龙头企业，福建省软件行业协会会长单位，央企中电科集团、全球***独角兽企业蚂蚁集团分别是南威软件集团的第二、第三大股东。
南威软件获得国家信息系统建设和服务能力评估四级资质、涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质、国家建筑智能化系统设计专项甲级资质、电子与智能化工程专业承包壹级、国家安防工程企业设计施工维护能力壹级、CMMI-5国际认证、ITSS运维服务能力成熟度壹级等业内七甲***资质，已在全国各地设立超60个全资、控股区域公司，承担中共中央办公厅、国务院办公厅、中央组织部、国家发改委、公安部等国家核心机关信息化建设项目，案例覆盖全国。
南威软件是互联网+政务服务电子证照国家标准制定的组长单位，是国家新型智慧城市标准制定的十家理事单位之一，所创新的浙江“最多跑一次”、江苏“不见面审批”、河南“一网通办前提下的最多跑一次”、福建“全网通办”成为行业标杆，创新成果连续两年写入了国务院政府工作报告，在中央网信办公布的30个数字中国建设***典型实践案例中，南威软件三个项目入选。在城市公共安全管理领域，南威打造以视频中台、智能感知大数据平台为核心，构建集实战警务、民生警务、规范警务、人文警务为一体的智慧公安综合解决方案，入选国家工信部发布的全国大数据优秀解决方案30强，所创新的城市公共安全信息系统获得全国首批公共安全视频监控联网建设应用示范。在大数据领域，公司集中资源投资发展大数据“中国芯”，大数据基础平台和MPP数据库通过了DCA权威认证，入围全球大数据供应商名录，大数据产品已在超20个国家部委使用，出口全球超80个国家和地区。
在做大做强主营业务的同时，南威创新行业运营和分享经济新模式，运营城市级物联网、移动互联网和互联网分享经济平台，构建产业生态核心竞争力，打造了城市通平台、小电卫士、蜻蜓停车、红点社区、华夏匠人、知创中国等新业态，培育大数据、物联网、互联网独角兽企业。
南威致力于成为拥有重大、关键、核心技术的世界级伟大科技集团，研发投入逐年增加。公司软件技术中心建设面积超20000平方米，获批国家企业技术中心、***博士后科研工作站、福建省院士专家工作站、福建省自主可控软件重点实验室、福建省工程研究中心、福建省工程技术研究中心、福建省软件技术研发中心等创新平台，并承担了国家科技支撑计划、国家电子信息产业发展基金、国家信息安全专项等超50项***科研课题，获得***和省市科技进步奖超50项、专利超100项、自主知识产权软件产品超1000项、国际大奖7项、国内大奖数十项，在行业核心刊物发表科技创新论文超百篇。
南威以振兴民族信息产业，为建设网络强国、数字中国和智慧社会做出卓越贡献为使命，相信自己的工作正在推动国家和民族的进步，使每个人的生活工作更加美好，造福社会。南威人始终以客户为中心，永远把客户的价值放在***位，与客户共同成长，共创未来！南威以创新引领，文化驱动，为千亿南威、百年南威的企业梦想坚持不懈，努力奋斗！