南京招聘

一、人事方面：
1、负责招聘工作：根据公司各分公司、各部门的用人要求，负责公司人员的招募、甄选、评估、考核、培训、奖惩、聘免等统筹管理工作，建立公司人才库；
2、负责薪酬、绩效考核体系制度的完善、推行及实施工作；
3、员工心态的辅导及激励，并处理协调劳动用工关系；
4、负责制定与执行HR的管理制度与实施流程
5、负责员工关系的管理，对员工工作心态的正确引导。
6、制作各类人事报表并与各分公司及汕头总部HR保持互动，沟通人力状况问题；
二、行政方面：
1、发布各种日常行政通知,负责公司固定资产以及办公用品管理，负责公司办公环境和设施的维护，以及其他后勤保障服务；
2、公司OA系统的维护及流程的更新；
3、监控文件及档案管理、合同管理、后勤、各项证件年审等工作；
4、负责公司行政后勤管理及办公用品采购工作；
5、负责审核分公司各项日常办公费用；
6、负责分公司对外的事务处理 ；
7、员工福利的申请购买及发放；
8 、负责领导交付的其他工作。

鸿展发实业有限公司是一家集专业研发、设计、生产、品控、销售为一体的现代化大型品牌内衣企业，公司目前拥有11条国际标准化生产流水线和现代化电脑管理系统及高素质的专业管理队伍；企业职工600余人；厂房2万余平方米；整个生产流程严格按照国际ISO9002质量体系标准进行管理，从而保证生产出大批量质量过硬、潮流时尚的女性内衣产品，公司实力雄厚，发展迅速，拥有庞大的销售网络，和一流的团队，产品销往全国与世界各地，销售网络已覆盖全国29个省份，产品远销港、澳、台及东南亚市场，具有很强的市场竟争力，深受客户及经销商的欢迎。公司注重人才的培养，为员工提供良好的工作培训和发展空间。拥有高级设计人员和高素质的员工队伍是鸿展发实业有限公司不断进取，务实创新、追求卓越的保障。
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