南京招聘

岗位职责：
1、 协助上级制定销售目标、销售计划的制定与执行，带领部门完成销售目标；
2、 为重大营销合同的谈判和签订提供有效的支持和帮助；
3、 配合领导设计、优化、完善营销话术等相关营销工具；
4、 分析部门各项营销数据，结合电销模式的特点对销售过程进行良好的管控；
5、 和渠道团队保持紧密的沟通和合作，及时了解订单处理状态和情况，协助推动订单的成功处理；
6、 负责团队成员的招聘面试、指导培养、业务拓展、进度控制等日常管理工作。
任职要求：
1、 26-36周岁，本科及以上学历；
2、 3年以上销售经理岗位工作经验，带领过20人以上的销售团队，有电话销售管理经验者优先；
3、 热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展；
4、 具有良好的职业道德，人格魅力、影响力，极强的工作责任心和事业心。抗压力强，有较强的事业心，具备较强的团队领导与组织能力。
薪酬福利：
1、 底薪+团队提成+月度奖励+年终奖金；
2、 享有月度及年度旅游大奖及物质奖励；
3、 公开标准的晋升发展通道，每季度一次的加薪机会；
4、 享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度；
5、 公司定期举办各种活动，如员工聚餐、运动会、团队旅游拓展、企业年会等。

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