南京招聘

工作内容和职责

1、协助酒店总经理店面各项运营工作，确保酒店日常工作正常运转；
2、内部管理工作：团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；
3、销售管理：市场分析、销售培训、销售分工、节假日销售计划和实施等；
4、服务管理：包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；
5、安全管理：安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等；
6、收益管理：销售分析、成本分析、定价和调价等；
7、财务管理：包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；
8、工程管理：在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；
任职资格

1、年龄 28-38 性别不限，身体健康，精力充沛，能承受工作压力；
2、学历要求 大专以上学历，工作经验3年以上；
3、诚实敬业、性格开朗、工作严谨、责任心强、善于沟通；
4、能熟运用电脑练操作办公软件系统，英语良好，能进行英语对话；
5、普通话流利。

工作地址：连云港连云区院前路与栖霞路交汇处向西50米。公交：31、37路东方医院站下。

工作晋升空间、个人成长空间比较大。

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