南京招聘

岗位职责：
1、带领BP团队对运营部门进行HR支持工作；
2、根据运营情况，制订招聘计划并组织招聘，确保用人需求；
3、全面负责所支持部门的培训管理工作；
4、根据公司绩效制度，组织绩效评估、绩效沟通与绩效面谈；
5、带领团队做好员工入离调转、EHR系统维护等各类人事手续及人事资料的准确性及完整性；
6、处理劳动纠纷；
7、开展员工关怀及慰问；
8、组织员工活动；
9、开展企业文化等各类宣传工作。

职位要求：
1、从事HR工作5年以上，其中至少2年以上HRM经历，带领过5人以上的团队
2、较强的团队管理有团队建设能力；
3、具有较好的HR专业度；
4、具有较强的沟通协调能力；
5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。

    京东商城中国最大的网络零售商，是中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具影响力的电子商务网站之一。
自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城(http://www.360buy.com)一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。
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高速发展的京东商城获得了多项殊荣，“中国企业未来之星”、“2008中国最具投资价值企业50强”、“年度商业模式10强”、“2009年度网民最喜爱的网上购物商城”、“2009中国最具投资价值企业50强”、“2009年度北京十大商业品牌”、“2010德勤高科技高增长中国50强”等奖项的荣膺，不仅是对京东商城业绩的肯定，更是对公司未来前景的充分认可。
京东商城提供了灵活多样的商品展示空间，消费者查询、购物都将不受时间和地域的限制。依托多年打造的庞大物流体系，消费者充分享受了“足不出户，坐享其成”的便捷。2009年初，京东商城斥资成立物流公司，布局全国物流体系。目前，京东商城分布在华北、华东、华南、西南的四大物流中心覆盖了全国各大城市，并在武汉、沈阳、西安等六座城市设立二级库房，仓储总面积达到21万平方米。