销售工程师(温州)
浙江英飞克电气有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2014-07-15
- 工作地点:温州
- 招聘人数:5
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售工程师 销售主管
职位描述
要求:
1、大专以上学历,专业不限,电气及其自动化、电力电子或营销等相关专业尤佳;
2、2年以上电气类产品销售经验,有进口/国产变频器或相关产品销售的尤佳;
3、优秀的客户认知和开发能力,有行业设计院、行业集成商或直接用户资源更佳;
4、强烈的拿单欲望,踏实的销售作风。
1、大专以上学历,专业不限,电气及其自动化、电力电子或营销等相关专业尤佳;
2、2年以上电气类产品销售经验,有进口/国产变频器或相关产品销售的尤佳;
3、优秀的客户认知和开发能力,有行业设计院、行业集成商或直接用户资源更佳;
4、强烈的拿单欲望,踏实的销售作风。
公司介绍
浙江英飞克电气有限公司主要从事变频器,电力电源等产品的研发和生产。其产品广泛应用于重型机械,电力,冶金,矿山,石油,化工制药,水泥建材,纸浆造纸,金属加工,纺织机械,暖通空调等众多领域。公司注册资本2000万人民币,有员工200余人,年产值8000万元。
公司下属有电子工厂,成套工厂和浙江大学-英飞克技术中心。浙江大学—英飞克电气技术中心作为公司的研发平台,聚集了电力电子技术领域的众多专家教授和应用工程师,有数十年的产品应用经验和丰富的系统解决方案,不断综合国际先进技术和浙江大学的最新科技成果。
公司以杭州为总部,在上海,南京,苏州,济南,合肥,北京,郑州,西安,兰州,成都,重庆,武汉,长沙,南昌,福州,厦门等地设立了销售和服务机构。英飞克以可靠产品为前提,以可信服务为基础,携手各地的著名分销企业,形成自己完善的分销和服务渠道,更好服务广大客户。
福利待遇
1、按照国家有关规定为员工缴纳各种社会保险和公积金;
2、8小时工作制、周末双休,员工享有国家规定的法定假日及带薪年假、婚假、产育假、陪护假等假期;
3、传统节假日福利、慰问津贴、高温补贴、出差补贴、年终奖金;
4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金。
以上人员一经录用,公司将提供具有竞争力的薪酬及福利待遇,宽阔的个人发展空间!
学习机会:产品、市场等专业培训和实践
发展空间:工作优秀者,可选择在外成立办事处
招聘程序:
应聘者可采用电子邮件、传真、信函等方式,将个人简历发给公司人事部;通过电子邮件发送简历时,请务必在邮件主题中注明关键词:姓名-应聘职位(区域);
人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理,合适人选通常3个工作日内电话通知面试;通常我们有2次面试,请应聘者做好准备,应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间;
1周内没有收到面试通知的应聘者,我们会将您的简历存入公司人才库,待有新的招聘需求时,还会从中筛选合适人员。
公司下属有电子工厂,成套工厂和浙江大学-英飞克技术中心。浙江大学—英飞克电气技术中心作为公司的研发平台,聚集了电力电子技术领域的众多专家教授和应用工程师,有数十年的产品应用经验和丰富的系统解决方案,不断综合国际先进技术和浙江大学的最新科技成果。
公司以杭州为总部,在上海,南京,苏州,济南,合肥,北京,郑州,西安,兰州,成都,重庆,武汉,长沙,南昌,福州,厦门等地设立了销售和服务机构。英飞克以可靠产品为前提,以可信服务为基础,携手各地的著名分销企业,形成自己完善的分销和服务渠道,更好服务广大客户。
福利待遇
1、按照国家有关规定为员工缴纳各种社会保险和公积金;
2、8小时工作制、周末双休,员工享有国家规定的法定假日及带薪年假、婚假、产育假、陪护假等假期;
3、传统节假日福利、慰问津贴、高温补贴、出差补贴、年终奖金;
4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金。
以上人员一经录用,公司将提供具有竞争力的薪酬及福利待遇,宽阔的个人发展空间!
学习机会:产品、市场等专业培训和实践
发展空间:工作优秀者,可选择在外成立办事处
招聘程序:
应聘者可采用电子邮件、传真、信函等方式,将个人简历发给公司人事部;通过电子邮件发送简历时,请务必在邮件主题中注明关键词:姓名-应聘职位(区域);
人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理,合适人选通常3个工作日内电话通知面试;通常我们有2次面试,请应聘者做好准备,应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间;
1周内没有收到面试通知的应聘者,我们会将您的简历存入公司人才库,待有新的招聘需求时,还会从中筛选合适人员。
联系方式
- 公司地址:福田区滨河大道5022号