南京招聘

工作职责：

1) 监督并指导门店完成生鲜销售计划指标（陈列、订货、促销等）；

2) 协助区域营运总经理制定生鲜经营指标和任务，定期进行经营的数据核检；

3) 负责与相关部门的采购进行协调对接，及时将采购信息传递给到营运门店，同时推动相关信息的落实执行；

4) 定期对门店进行巡场、指导工作，并就相关问题进行反馈、指导；

5) 协助部门负责人做好有关新店开业及老店改造中生鲜区的规划及前期工作协助；

6) 监督并指导门店完成各项作业规范（技术规范、制作规范、管理规范等），按时完成周巡店报告、月末的盘点报告、巡检报告；

7) 负责进行市场调查工作、调查各竞争店、超市的价格动态、生鲜商品结构等 ，将市场调查报告上报，并提出建设性意见；

8) 导生鲜技工的季度考核，为公司甄选优秀技术人员；

9) 协助区域营运总经理制定、完善各项生鲜管理规章制度；

10) 负责总部下发的生鲜流程标准的培训、推广、落地执行工作；

11) 按计划完成老店及新开生鲜人员的培训工作；

12) 协助制定生鲜各级人员的专业力培训计划，定期组织员工学习、沟通；

13) 协助新店生鲜技工招聘及门店生鲜特殊岗位技工相关考核；

14) 协助HR组织生鲜绩效、薪酬体系的制订及落地。

任职资格：

1) 大专以上学历,本科学历优先考虑；

2) 有两年以上的知名连锁超市生鲜管理工作经验，有开新店经验者尤佳；

3) 专业度高，熟练掌握门店生鲜营运标准及要求；

4) 熟悉生鲜运营的内在生意逻辑，业绩导向；

5) 有较强的学习能力及创新意识；

6) 较强的数据分析能力、推动能力、沟通协调能力，有较好的培训技巧；

7) 能适应频繁的外出出差。

  华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、blt、VanGO、Voi_la！、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌，其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
    华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略，以持续改善大众生活品质为己任，引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补，以客户需求为导向，为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前，华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区，100多个重点城市。2011年实现销售827亿元，全国门店总数超4000家，员工人数超过20万人。
    华润万家努力成为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
    为实现企业愿景， 2010年8月“华润万家学院”正式成立，致力于打造国内零售业领先的企业大学，在华润万家人才梯队培养上迈出了标志性的一步。华润万家学院包括领导力学院、业务学院和职能学院，“三合一”的全员学习发展体系，让每位员工在职业发展的不同阶段，不同岗位都能获得系统全面的学习机会，与公司一起成长。
    展望未来，华润万家充满信心，秉承“与您携手 改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。