南京招聘

工作职责：

1) 跟踪分析门店销售及监控，并负责制定提升销售方案；

2) 负责统筹商场营运季度检查、搭建并不断完善营销水平评价体系；

3) 对门店重大节假日商品到货、库存、销售、节后高库存清理工作进行管理；

4) 对门店主题促销活动及采购部所下特殊商品的推广及执行进行统一监管；

5) 负责对区域店铺进行营运管控，使之规范运营；

6) 负责对竞争店进行计划、组织并指导店铺进行市调及分析工作；

7) 负责商场食品、非食品以及收货部等营运部门的规范管理指导，对现场工作中存在的问题进行检讨、跟进找出改进方法，督促相关人员进行现场改进；

8) 负责开展所辖督导范围的经营数据提炼、分析，并推动数据背后涉及问题的改善；

9) 统筹门店定期检查：对制定的检查计划进行审核、备案，并出具督导简报；对实施过程、检查结果进行跟进；

10) 负责与相关部门的采购进行协调对接，及时将采购信息传递给到营运门店，同时推动相关信息的落实执行；

11) 协助新店人员培训；

12) 协助营运标准岗定期对营运流程政策进行回顾、修正、完善；负责对营运流程政策的操作标准进行培训；

13) 负责公司整体服务的推进、顾客满意度的跟进及供应商满意度调研的组织实施。

任职资格：

1) 大专学历以上,本科学历优先；

2) 有两年以上商品营运管理工作经验，有开新店经验者尤佳；

3) 执行力强,监督及推动门店落实商品营运标准及要求；

4) 熟悉商品特性及盈利逻辑、业绩导向；

5) 有较强的学习能力及创新意识；

6) 较强的数据分析能力、推动能力、沟通协调能力，有较好的培训技巧，有一定的英文读写能力；

7) 能适应频繁的外出出差。

  华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、blt、VanGO、Voi_la！、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌，其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
    华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略，以持续改善大众生活品质为己任，引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补，以客户需求为导向，为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前，华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区，100多个重点城市。2011年实现销售827亿元，全国门店总数超4000家，员工人数超过20万人。
    华润万家努力成为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
    为实现企业愿景， 2010年8月“华润万家学院”正式成立，致力于打造国内零售业领先的企业大学，在华润万家人才梯队培养上迈出了标志性的一步。华润万家学院包括领导力学院、业务学院和职能学院，“三合一”的全员学习发展体系，让每位员工在职业发展的不同阶段，不同岗位都能获得系统全面的学习机会，与公司一起成长。
    展望未来，华润万家充满信心，秉承“与您携手 改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。