南京招聘

岗位职责
1.全面负责所有电销项目的运营和业绩，在总经理不在的情况下能把握全局，代为管理
2.负责团队在岗技术和技能的培训及指导，以确保团队成员对其产能负责，以确保完整的电销结构，及团队的管理 支持和确保团队成员3.在销售递送以及日常运营中，在销售收入目标、生产力指数、占有率和质量保证上实现目标生产率 严密的监管，提高产能，从而达到销售目标。
4.在最大化利用技术和资源的前提下，提高产能 公平有效的管理数据和人员组织架构 ，实现每一单产能最大化 积极主动寻取反馈意见，以促进销售、服务的改善，提高运营效率以及客户满意度 能够提出不同的电销倡议和提供立场文件，并有能力制定电销行动的策略
5.适应出差
岗位要求
1.全日制统招本科或以上
2.保险电销领域有8年的工作经验，至少5年以上大型呼叫中心项目及运营管理经验
3.熟练使用微软办公软件及电话中心管理工具，熟悉CRM应用程序和语音通信基础设施；
4.管理类等相关专业，本科及以上学历，熟悉企业管理知识、呼叫中心运营管理知识、信息系统知识，熟练使用呼叫中心信息系统；
5. 具备优秀的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、沟通能力、问题解决能力及良好的服务意识；
6.认同公司经营理念和发展目标，具备良好的职业素养； 7.工作责任心强，能承受较大工作压力

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。