南京招聘

工作职责
1、组织制定系统测试方案，设计并指导测试环境搭建；
2、组织功能测试、集成测试、压力测试、自动化测试、性能测试等测试工作的实施；
3、对部门测试人员提供测试技能培训，制定部门工作计划并监控；
4、主持测试流程定义，组织测试技术规范定义；
5、参与公司管理制度的建设，不断完善和提升测试团队的绩效；
6、参与各产品的需求、架构设计评审，参与公司的产品规划及技术规划工作；
7、对于突发事件，能在及时处理完毕后，进行总结，避免再次发生。

任职资格
1、大专或本科及以上学历，电子、计算机相关专业；
2、5年以上软件开发行业工作经验，其中2年左右开发经验，2年左右测试经验，1年以上项目组织和管理经验；
3、熟练使用相关性能测试工具，并能独立完成性能测试，熟悉性能测试相关知识；
4、熟练使用Bugfree, QC，JIRA,TD等缺陷管理工具；
5、拥有丰富的软件测试经验，熟悉大型软件、硬件开发工作过程和最新软件测试技术；
6、熟练使用J2EE、DB、LINUX；
7、具有较强的团队管理能力，具备良好的合作、沟通能力；
8、工作严谨，认真负责，性格开朗，乐观，善于逆向思维。

　　江苏集群信息产业（集团）股份有限公司成立于1998年，是以软件与服务外包及系统集成、网络、通讯电子、高科技投资等为主营业务的大型高科技软件企业。公司现有员工5000余人，资产总额超过30亿元，下辖江苏集群软件股份有限公司、江苏集群信息技术有限公司、江苏集群智联通讯发展有限公司、江苏集群信息产业投资发展有限公司等8家全资子公司和境内外分支机构。经过10多年高速稳健的发展，公司现已是“国家火炬计划产业化基地”实验单位之一，“中国人民解放军总参通讯物资采购认证企业”, “高新技术企业”，“软件开发资质企业”，“计算机系统集成二级资质企业”，“CMMI4级”企业，ISO9001/ISO27001标准认证企业，2009年“中国软件创新十强企业”，2009年、2010年“江苏省软件业务收入十强企业”，2009年、2010年“全国软件业务收入百强企业”。
　　人才引进国际化、项目外包国际化、客户拓展国际化是江苏集群未来的三个国际化战略目标，在努力夯实产业基础的同时，江苏集群积极开拓海外市场的软件与服务外包业务，已在美国、加拿大、芬兰、日本、新加坡、韩国设立海外分支机构与销售网络，积极引进海外科技领军人才和高素质团队，建立现场（On-site）、近岸 （Near-shore）和离岸(Offshore)研发中心三者结合的全球交付中心（Global Delivery Center），为国际客户提供包括咨询、实施、开发、测试、支持维护和持续改进的全生命周期服务。
　　江苏集群始终坚持以“塑造江苏领先科技品牌、打造国际一流科技企业”为企业愿景，以“集群科技，推动世界进步每一天”为己任，将公司发展成为一家集软件、电子、通信、物联网、现代服务、高科技投资为主营业务的国际一流的综合性高科技企业集团，成为中国信息产业的一面旗帜。