南京招聘

职务工作内容与职责：
1、完成公司下达的各项零售指标。
2、对辖区内网点的零售业务负责跟进，保证业务的正常进行及货款的正常结帐。
3、协同公司其他部门做好辖区一线员工零售素质的提升以及货品陈列改进。
4、完善辖区内的零售团队的结构，完成梯队建设。
5、配合零售部管做好商场业务洽谈工作。
6、POS数据的管理及维护，保证所辖店铺POS数据的正常上传。
7、协同产品组制定辖区的订货计划。
8、做好库销分析，为所辖店铺订、补货提供建议和指导。
职务任职要求
所需学历 高中以上学历
任职资格 1年以上零售管理经验、2年以上零售店铺经验
所需知识 市场营销
所需能力 管理、零售分析
工作时间：行政班，双休，购买五险一金，享受国家法定节假日

    安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省人力资源服务骨干企业，是安徽省***开展人力资源外包服务企业和人力资源外包行业龙头企业，注册资本600万元，通过ISO9001质量管理体系认证。公司凭借专业的服务团队，深化服务内容、扩大服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 皖信凭借优质的管理和业界信誉，获得“合肥市劳动保障诚信示范单位”、 “安徽省劳动保障诚信示范单位”，并在2013年获得安徽省人社厅授予的“AAA信用等级人力资源服务机构”。
    经过多年的努力和发展，安徽皖信已构建了丰富完整的服务产品体系；培养出一支高素质的专业服务团队；为国有企业、上市公司、外资企业等一百多家企业提供专业的人力资源外包服务；并率先在业内开发应用人力资源管理信息系统和技术平台；拥有了分布全省16个城市的服务网络，形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。
    公司拥有多种专业领域的行业服务资质，为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电子商务、酒店管理、物业管理、金融等。
    公司将致力于成为人力资源外包服务领域的专注者与耕耘者，立足合肥、辐射华东、面向全国，成为能够与客户同步发展的合作伙伴。