南京招聘

岗位职责

1、依据公司运营决策，协助总经理建设全面的渠道战略，组织制定渠道规划、销售策略、品牌战略；

2、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

5、制定公司运营标准并监督实施；

6、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

7、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

8、完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格：

1、45岁以内，专科以上学历，市场营销、连锁经营、企业管理等专业；

2、8年以上连锁行业工作经验，5年以上同等岗位工作经验；

3、具备较强的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力，控制力及较好的培训能力；

4、熟悉连锁企业的经营模式、熟悉信息系统管理；

5、具有很强的团队激励、团队领导能力和抗压能力。

南京杰杰游乐设备有限公司
简 介
南京杰杰游乐设备有限公司致力打造全新概念的儿童产业，旗下拥有CHEER儿童王国、奇乐儿娱、立方体COBE等多个品牌，是一家集儿童游乐、零售、摄影、培训教育与发展研究的综合性现代化大型企业。公司市场定位于0-15岁儿童、待孕妇、孕妇、准爸爸和已为人父母，为顾客提供一个尽善尽美.便捷的服务。专业为目标客户群提供各种优质的食品、生活用品、玩具和服装等，“购物、时尚、运动、休闲、健康、活力、教育、辅导、感恩、亲情、智力开发”是南京杰杰主导的品牌风格。
公司采用自营连锁的经营模式，预计发展1000多家连锁店，营销网络遍布全国30多个省、市、区。南京杰杰已成功与万达集团等多家知名商业地产公司签约为长期战略发展合作伙伴，2010年将在上海、北京、长春、沈阳、广州等地区开设十余家连锁门店。
公司一直以传播国际儿童先进的培育理念，在开发儿童潜能，提高儿童智力方面向世界前沿看齐，为目标客户群塑造全方位发展的学习环境，精心设计出独特的教育管理体系，进行零距离的贴心服务。公司将对儿童的“观察启发、习惯养成、生活体验、感恩教育、文化技能提高、魅力家长辅导”进行5+1模式的教育。运用“体验、互动、娱乐、趣味、表演”等方式，让儿童面对自己，完善自己。提升家长科学教育子女的认知及与孩子建立相互理解、平等互信、和谐畅通的沟通方式和教育方法。同时我们拥有完善的服务教学反馈、辅导系统，让目标客户群在快乐中激发学习娱乐兴趣，提高各方面的综合素质！
儿童产业越来越被人们所重视，儿童产业是零售行业中一新型的阳光产业。南京杰杰引进世界先进的零售方式、自动化的商业管理系统及优质高效的儿童娱乐、超市设备，借鉴国际化的经营理念和管理经验，并充分融合各连锁门店所在地目标客户群的需求，至力打造中国儿童产业第一品牌。
南京杰杰游乐设备有限公司将一直切合不同年龄段儿童的需求，提供富原创性的服务与理念展示儿童最本真的一面，并将不断提升运营管理能力，与全国各地的合作者共同成长。