南京招聘

岗位职责：

1. 起草与发布招聘信息，简历筛选、聘期测试、组织品牌公司初次面试工作；
2. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
3. 针对不同的岗位开发各种渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4. 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
5. 建立和维护应聘人员资料库，做好人才储备工作；
6. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，1年以上相关工作经验；
2、能独立完成招聘任务，熟悉基本的招聘面试方法；
3、擅长编写工作报告、计划，熟练运用办公软件；
4、良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织能力，执行力强；
5、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性；
6、有校园招聘、现场招聘会或猎头经验优先。

    上海锐斯康宁人才咨询服务有限公司（Shanghai Research Consulting Co.,Ltd）是一家获得上海市人事局颁发的人才中介许可证的专业人力资源服务机构。
    公司成立于2004年9月，以中高级人才猎头为主要的业务发展方向。我们已经建立了一支具备良好职业形象的队伍，并拥有稳定的高端客户群体。
    我们的业务范围包括制造业，汽车，化工，互联网，医药，医疗等领域；我们有庞大的信息网络人才数据库，擅长于中高级技术、管理职位，针对不同的行业不同的职位我们有专项的业务服务，有专业的人力资源顾问支持 。
    作为专业的猎头公司，锐斯康宁追求和客户双赢的合作关系。我们以客户的利益高于一切作为服务原则，我们以客户完全满意为服务宗旨，以“诚心、热心、耐心”为客户提供专业化、高效、优质的服务。
    我们期待着热爱招聘，有更高职位发展期望的员工加入我们的大家庭，共同努力，创造美好未来！
    公司网站:www.research-cn.com