南京招聘

主要职责：
1、负责推广员的招聘、录用、培训、管理及激励。
2、定期现场巡视，完善推广员管理制度，同时根据市场反馈对推广礼物提出建设性的提议
3、通过咨询推广活动和异业联合活动达到每月目标。
4、每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见。
5、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。
6、开发合适的咨询推广活动地点。
7、提出并执行推广活动的相关战略及布署。
8、推广活动的跟进和评核以及相关的成本控制
职位要求：
1.性格外向，亲和力强，具备良好的交流沟通能力。
2.具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。
3.高度的责任感和敬业精神。
4．专科或专科以上学历
5．最好是有市场和销售相关方面的经验。
6．有发现潜在客户需求的才能。较强的商谈和交际能力。
7．对计划的实施和监控有较强的分析和评估能力。
8．具备高速、高效、灵活工作的能力。
9．具团队合作精神和交叉工作的实际能力。
10．能熟练使用Word,Excel,and PowerPoint

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