南京招聘

岗位职责：
1、全面负责监督、执行门店营运规范，包括人事、行政、水电工程等；
2、负责管控门店人事行政事务、公共关系等方面及用人管理费用；
3、全面负责门店各类固定资产的实物管理，包括入库记账、登记造册、维修、盘点等方面的管理工作；
4、根据公司人力政策，协助店长合理的调配、储备人员，提升人均劳效，达到人员有效配置；
5、根据公司薪酬绩效制度标准，协助店长进行阶段绩效考核的执行与沟通。
任职要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，两年以上零售行业工作经历；
2、熟悉《劳动合同法》及相应地区的各类人事法律、法规等；
3、熟悉员工培训、绩效考核、薪酬福利等相关人力资源专业基础知识；
4、具有较好的人际关系处理能力与规划和组织能力；
5、性格外向、自信、稳重，精力充沛，能承受较大工作压力。

国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家，年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略，抓住市场需求增长的商机，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，兼顾发展和利润，领导中国家电零售市场。
作为中国最大的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元，成为中国家电连锁零售第一品牌；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划，国美电器诚邀各位精英加盟。