南京招聘

岗位职责：
1. 负责办公室日常行政事务，做好对外联络、沟通、协调、客访接待，企业宣传，各类活动组织等行政工作。
2. 协助部门领导建立并完善行政管理制度、人事管理等相关制度。
3. 依据公司发展规划和要求，协助部门领导组织实施招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源相关工作，确保公司人力资源管理工作顺利推进。
4. 为员工办理入职、离职相关手续，办理相关社保、合同、年审，登记和管理人员档案等。
5. 协助部门领导计划、组织、安排公司集体活动等相关企业文化活动。
6. 完成公司领导交办的其他事项。
岗位要求：
1. 女性，25-40岁，五年以上行政、人事相关工作经验者优先。
2. 本科以上学历，行政管理 公共关系、人力资源管理相关专业。
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神、协调能力。
5. 良好的计划和条理性，擅长沟通交流，能承受较大的工作压力。
6. 文笔佳，具有有一定的决策和执行力，综合素质较高。
7. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
（无意求职，请勿打扰，谢谢！让我们珍惜宝贵的时间，做有意义的事！）

工作地点：南京

简历投递邮箱：hr@fen-dian.com

    南京分点文化传媒有限公司创立于2008年3月，公司恪守“中国农村市场推广外包运营服务商”的核心定位，致力打造最具创新力和最具影晌力的中国农村市场推广网络，为家电、汽车、服装、快消、建材、农资、金融保险等行业提供针对县、镇、村三级体系的渠道开发、促销活动、终端管理、广告发布等农村市场推广业务外包服务。目前，分点网络已覆盖中国20个省区的1000多个县、数万个乡镇、数十万个行政村。
 
    公司推出的主要产品有：面向家电、快消等行业的“抢收行动”促销活动外包业务，面向家电行业的村级“家电下乡推广站”项目，针对快消品行业的“售点生动化外包”服务、“乡镇巡回促销路演”项目和服务汽车品牌的“新六感体验中心”项目，以及服务更多行业客户的“乡镇渠道拓展外包”业务。
 
    分点的客户包括TCL、创维、奥克斯、美的、联想等家电行业的领导品牌和五菱、长安、东风日产、福特、现代等众多汽车行业的主流品牌，以及包括特步、贵人鸟、金六福、浏阳河等在内的近百家服装、快消品牌。
 
    分点差异化的市场定位、独特的商业模式也吸引了更多投资者的关注。2011年6月，分点成为由《创业家》杂志主办、众多投资机构参与评选的“2011年最具投资价值企业黑马50强”上榜企业。
 
    高速成长中的分点期待与更多有志于中国农村市场拓展的优质产品供应商携手并进，共同分享和实践“让农村居民更早享受城市生活”的美好愿景。

待遇：
公司正式员工编制，入职签订劳动合同，享受社会统筹保险与福利。

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