南京招聘

岗位职责
1、规划、指导、协调总公司与分公司内相关行政支持服务，如固定资产的管理、低值易耗品管理、公文管理/会议管理/公司文化活动的组织等、办公区域的日常维护，卫生检查及监督管理。
2、协调总部内部行政工作及行政专员的工作指导及管理。
3、负责总部设备、设施等固定资产的调配及管理。
4、制定部门预算，对控制成本的方法提出建议。
5、参与审核公司内部采购的核价与议价工作。
6、部门领导安排的其他临时任务。

任职资格
1、行政管理等相关专业专科以上学历。
2、3年工作经验，其中至少1年以上岗位管理工作经验，有独立工作的能力。
3、较强的时间管理能力，工作效率高，能有效控制工作进度。
4、优秀的外联公关能力，较好的处理公司内外的人际关系。
5、认真负责，较强的分析能力，思路清晰，考虑问题全面细致。
6、熟练使用办公软件、硬件设备。

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