南京招聘

岗位职责：
1. 负责开发团队的组建、培训及日常管理工作；
2. 在公司运营战略指导下，进行用户市场调查和反馈，组织游戏产品的整体定位、设计风格、研发方向的综合策划，确立游戏产品的定位与设计方向；

3. 制定并实施游戏开发计划，组织项目组的实施，对游戏的开发进度和质量负责；

4. 根据游戏产品开发目标进行监督、控制和绩效评估，及时调整开发策略与内容，保证项目开发目标的持续达成；
5. 组织目标市场、竞争态势、用户需求等的调查，进行用户市场分析，创意新的游戏性和赢利模式，推动游戏产品商业模式的形成设计、优化；

6. 根据公司经营方针和部门发展需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化开发流程，合理配置人力资源，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职要求：
1. 大专以上学历；
2. 有4年以上C++网络游戏开发经验，2年以上网络游戏产品的开发团队管理经验；
3. 有丰富的游戏策划、游戏开发、项目管理工作经验，有开发过运营上线的产品工作经验；
4. 热爱游戏，熟悉客户端游戏的开发流程；
5. 具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，优秀的沟通能力、计划与执行能力，具备突出的团队合作精神；
6. 责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。

胜思控股简介

胜思控股于2012年4月成功登陆国际资本市场，获加拿大国家证券交易所批准挂牌上市。
胜思控股是一家已形成全球化（加拿大、日本、香港、台湾）、全国化（广州、北京、上海、大连、武汉、重庆、广东汕尾）的集团公司，总部位于中国广州，涉足网络游戏、门户网站、网站制作及开发、网络金融服务、网络商品交易、理财融资等多领域。
发展历程：
2004年建立香港最大的门户网站之一。
2006年，成为香港雅虎搜索引擎业务最大的合作伙伴之一以及ebay旗下kijiji.com（现百姓网）在中国广州独家运营商。
2007年，成立加拿大天才世界投资有限公司
2008年，成立香港中讯环球有限公司
2009年，成立香港商中讯环球有限公司台湾分公司
2009年，成立广东胜思网络科技有限公司。
2011年，成立东莞胜思网络科技有限公司。
胜思网络作为胜思控股的全资子公司，致力于为广大用户提供涵盖个人电脑、平板电脑、手机等终端平台、包括大型多人在线角色扮演游戏、网页游戏等多样化形式的娱乐产品。
2012年，成立北京、上海、大连、武汉、重庆、汕尾分公司。
2012年，即将在日本成立公司

胜思控股始终秉承着“不断创新、持续完善，为客户提供更高品质的服务”的理念，胜思控股凭借雄厚的资金实力以及专业的服务精神，在公司成立的短时间内已步入高速发展阶段，正不断扩大经营规模和范围。


总部地址：广州市越秀区先烈中路80号汇华商贸大厦19楼
总部电话：02037636288
总部传真：02037636088
招聘邮箱：hr@cins.cn




     广东胜思网络科技有限公司是一间年轻的、富有创意的、充满活力的以研发和运营为一体的综合网络游戏服务商。秉承不断创新、不断完善、不断为广大玩家提供更高品质网络游戏产品的理念，公司将凭借雄厚的资金实力以及专业的研发精神，立志成为国内网络游戏开发商和运营商的领头企业之一。
公司主要研发大型休闲游戏、大型角色扮演游戏以及网页游戏，同时还拥有多样自主研发引擎以及已开发完成的产品，满足网络游戏市场主要用户群体。拥有不同类型的自主开发产品是现在以及未来网络游戏公司必要的竞争优势。我司拥有自主研发的2D、2.5D以及3D引擎，并已有3款产品开发完成，为我司创造了丰厚的收益。
广东胜思网络科技有限公司于2009年10月份正式获得香港中讯控股有限公司旗下的网游产品《石器时代2》在中国大陆的运营权。《石器时代2》是由日本DigiPark公司研发制作的网游产品。该游戏以远古时期为故事背景，再借由粉彩的颜色效果来冲击玩家的视觉，以呈现可爱、清新的自然风格。其前作《石器时代》更被业界认为是深刻改变中国玩家的十大网游之一。作为国内的第一个Q版网络游戏的鼻祖，《石器时代》陪伴着中国许多玩家成长与快乐，一直受到中国无数石器迷的青睐和支持！《石器时代2》将推出各种精彩场景，新增宠物等各种体验功能，以最新的姿态再度风靡中国市场，让玩家全新体验新一轮石器时代热潮的冲击。

胜思网络为您提供在同行业中极具竞争力的薪酬和福利待遇。具体体现如下：

 

1、具有竞争力的工资：公司根据您的岗位、能力和贡献来为您提供富有竞争力的固定工资，并定期对您的固定工资进行调整；

2、奖金及津贴：每季度和年度结束后，公司会根据员工绩效表现为员工提供季度或年度绩效奖金；

3、五险一金：公司将按照政府有关规定为您购买养老、工伤、生育、失业和医疗保险，并缴纳住房公积金；

4、带薪假期：公司实行每周五天工作制。我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受带薪年假；

5、健康体检：为了让大家清楚地了解自己的健康状况，公司将对正式员工组织一年一度的身体检查；

6、员工活动：公司每年举办年会聚餐，不定期举办不同类型的员工活动，使员工工作之余得到更多的身心娱乐；

8、结婚贺礼：公司正式员工在公司聘用期间结婚，领取结婚证后可获得公司赠送的贺礼；

9、生日礼物：公司将在每位员工生日当天赠送贺礼以示祝贺；

10、完善的培训及晋升：组织系统、规范的通用素质与专业技能培训，为员工提供广阔的晋升机会及多样的职业发展道路；

11、每月1天带薪病假；

12、全勤奖金；

13：加班餐费补贴，加班打车费报销。