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人力资源主管

东莞市必利服饰有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2012-11-17
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话熟练
  • 职位月薪:2000-2999
  • 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理  

职位描述

工作职责:
1.建立、维护公司内部沟通渠道,确保内部信息沟通顺畅;
2.负责公司内部网站运作状况之跟进,并联络相关人员进行跟进维护;
3.负责公司员工建议的征集和反馈;
4.组织各项员工活动,促进企业文化的传播,加强员工对公司文化的认知;
5.组织专题宣传活动,支持公司业务和管理方面的创新和变革;
6.不断更新本地化的企业文化宣传内容;
7.参与企业文化方面的培训工作。
任职资格:
1.全日制大专以上学历,人力资源管理或公共关系专业尤佳;
2.一年以上企业文化建设及推广方面工作经验;
3.对企业文化和培训有相当的认知;
4.文笔流畅,具备较强的文字写作能力;
5.主动、合作、优秀的沟通协调能力,良好的组织和应变能力;
6.愿意在公司内长期发展,多才多艺者尤佳。

公司介绍

企业简介:
东莞必利服饰有限公司始创于2002年,是专注于产品研发设计及品牌运营管理的服装企业,公司旗下拥有”MOVEUP幻走“/moveup.kids二个品牌。其中最早创立的“MOVEUP幻走”品牌在全国百余个城市的购物中心及百货开设了300余间品牌直营店铺及加盟店铺,moveup-kids是公司于2015推出的童装品牌。
品牌简介
MOVEUP幻走品牌创立于2002年,是必利服饰旗下的女装设计品牌,至今在中国国内多个城市设立了三百多间直营及加盟店铺提供品牌运营和产品服务。
作为独立的设计品牌,MOVEUP的品牌精神是独立和自由。我们设定的女性形象是永远年轻的,没有年龄的层分,差别的只是每个人不同的风格和生活状态。
              
企业愿景:做生命力顽强的企业,创造极具活力的设计品牌,成就有理想的人才
企业管理文化:学习、创新、突破
企业价值观:企业的根本是人才!积极、乐观、真诚!为客户创造价值

联系方式

  • 公司地址:东莞市虎门镇镇口镇兴大道32#1 (邮编:523900)