南京招聘

一、工作目标确保营业收入及应收帐务处理准确即时， 在一般公认会计原则原理下，督导及审核营业收入及应收相关作业流程。督导组织进行公司应收帐款管理业务，协助公司控制风险。配合新店及新事业开业运营，依市场既有装置规划统筹财务相关准备事宜。为使公司管理层能系统性得了解经营状况与商业机会，建立财务分析模组，督导分析部门及时准确产出高品质分析报告，并追踪营运改善方案。

二、任职要求：

1. 大专以上财会相关科系，5年以上会计相关经验，2年以上管理经验，3年以上零售经验
2. 财务管理及帐务处理专业
3. 具备良好逻辑思维及问题处理能力；
4. 具备良好沟通、内外协调能力
5. 具有极佳的责任心、抗压性强

三、工作职责

1. 确保营业收入及应收帐务处理准确即时， 在一般公认会计原则原理下，督导及审核营业收入及应收相关作业流程。
2. 督导组织进行公司应收帐款管理业务，协助公司控制风险。
3. 配合新店及新事业开业运营，依市场既有装置规划统筹财务相关准备事宜。
4. 为使公司管理层能系统性得了解经营状况与商业机会，建立财务分析模组，督导分析部门及时准确产出高品质分析报告，并追踪营运改善方案。
5. 确保每日营业收入及应收等各项作业及流程准确且及时入帐。
6. 定期稽查各事业单位营收作业相关流程，提出改善措施，使各作业符合内部控制要求。
7. 督导各门店费用报销账务处理，查核各费用单据，符合公司及税务要求。
8. 控管全国储值卡及信用卡收单业务，降低手续费率。
9. 控管全国发票，满足各单位需求，使之开立符合税务机关要求。
10. 规划及管理各门店财务作业，提高工作效率，降低公司人力成本需求。
11. 定期编制应收帐款报表供事业单位参考和审核。
12. 追踪应收帐款的收款状况，及时向相关单位报告异常情形，降低可能呆帐。
13. 定期稽查各事业单位应收帐款作业相关流程，提出改善措施，使各作业符合内部控制要求。
14. 参与公司长期财务策略制定，根据公司整体愿景、目前和未来业务订定目标
15. 定期追踪长期策略经营各项指标达成状况，制定与沟通部门检讨与改善计画
16. 统筹年度预算编制，整合公司年度发展计画订定目标执行结果
17. 参与年度经营目标之各项关键指标订定，定期追踪及检讨执行状况，整合与评估各部门检讨与改善计画
18. 设计分析模组，指导与协助同仁编制管理性报表，分析各事业经营结果与预算达成状况
19. 整合各营运单位经营状况预测，评估其合理性进行汇报
20. 试算新事业与新开店之财务投资假设与评估，分析投资效益与提出投资建议
21. 评估各档期与各项行销活动之投资效益合理性
22. 监督及注意各门店、单位SOP执行状况，符合公司规范。
23. 定期核查公司有价证券保管等内控和实际流程，降低风险。
24. 规划及督促新店及新事业发展相关事宜，确保营运前所需财务事项准备妥当。
25. 检核客收、财务人员等培训确保符合岗位需求。
26. 负责团队成员的选用育留，以提升部门效率及能力。
27. 激发同仁业务潜能与对公司向心力，传达公司策略使之了解与认同。
28. 制定部门业务方针符合公司策略原则及需求。
29. 落实绩效管理，推动高绩效文化与建立高绩效团队。
30. 规划同仁业务发展，安排同仁教育训练课程，提高团队专业素质与涵养。

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